Los 13 informes más destacados sobre sostenibilidad en el mundo del 2013

Un informe de Sustainable Brands en el que se recopilan los trece mejores informes de sostenibilidad a nivel mundial. Sigue leyendo → Sigue leyendo →

Ramos: “Contamos con una excelente oportunidad para desarrollar y crear empleo en el sector de la economía verde”

El Secretario de Estado de Medio Ambiente y el Comisario de Empleo de la UE analizan con jóvenes emprendedores las nuevas iniciativas empresariales y de creación de empleo Sigue leyendo →

24 millones para proteger el medio ambiente

"The 11th Hour Auction", la subasta de arte benéfica organizada por el actor Leonardo DiCaprio, junto con su fundación y la casa de subastas Christie's, ha conseguido recaudar casi 32 millones de dólares (24 millones de euros). Toda la recaudación se destinará a causas relacionadas con el medio ambiente. Sigue leyendo →

La Ley de Montes no modificará el estatus jurídico de los montes de titularidad pública a pesar de las reclamaciones

La reforma de la Ley de Montes en la que trabaja el Gobierno no modificará el estatus jurídico-administrativo de los montes de titularidad pública en general, ni tampoco el de los incluidos en el Catálogo de los de Utilidad Pública, en particular. Sigue leyendo →

Medio Ambiente cede a SEO/BirdLife la gestión de las aves migratorias

El Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente ha decidido ceder la gestión de la Oficina de Especies Migratorias (OEM) a la Sociedad Española de Ornitología (SEO/BirdLife) por "falta de disponibilidad presupuestaria". Sigue leyendo →

Eso de RAEEutilizarte ¿qué es?

Lo prometido es deuda y no se puede andar mendigando votos para un proyecto sin venderlo un poco mejor. Así que esta es la primera de unas cuantas entradas en las que os hablaré de RAEEutilizarte.

El nombre nace de la mezcla de tres conceptos:

• RAEE: Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos.


• Reutilización: operación de gestión de residuos preferible técnica, económica y ambientalmente para reducir al máximo el impacto de la sociedad de consumo y favorecer el avance hacia modelos de desarrollo más sostenibles en relación a la generación de residuos.


• Arte: Virtud, disposición y habilidad para hacer algo. Conjunto de preceptos y reglas necesarios para hacer bien algo.

Partiendo de estas premisas, RAEEutilizarte es una red de trueque para usuarios de electrodomésticos y dispositivos tecnológicos que permite el intercambio de componentes o equipos de segunda mano, maximizando el retorno social, ambiental y económico de la valorización de residuos de aparatos eléctricos y electrónicos.

La idea nace de la inquietud personal de desmontar todos los electrodomésticos estropeados que han caído en mis manos. Después de volverlos a montar algunas veces funcionaban, otras no, e independientemente de lo anterior siempre sobraba alguna pieza.

A esto se une un principio de Síndrome de Diógenes que me lleva a conservar los teléfonos móviles, equipos informáticos y otras tecnologías que se van sucediendo a medida que mis necesidades de prestaciones aumentan, a pesar de que esos dispositivos siguen siendo plenamente funcionales y pueden satisfacer las necesidades de otros usuarios con distintos requerimientos. O podrían ser una fuente de piezas para ampliar o reparar otros equipos similares que están en uso.

Así pues, después de un intenso Greenweekend, donde el equipo de la foto (de Ekis) cogió la idea original y la pulió hasta conseguir algo viable y con serias posibilidades de ser un sólido proyecto de emprendimiento, han pasado un par de meses de cocina a fuego lento, con definición de estrategia de puesta en marcha y prueba de distintos sistemas que permitan lanzar la primera fase del proyecto.

En el camino hemos incorporado al equipo be-ECHO, que está detrás del diseño de la solución que, en un par de semanas, podría estar disponible en RAEEutilizarte.com

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La reforma fiscal verde puede crear puestos de trabajo y estimular la innovación en toda la UE

El aumento de las tasas, de algunos impuestos y la eliminación de los subsidios sobre los productos y servicios ambientalmente nocivos puede impulsar el crecimiento económico si se utilizan los ingresos generados para aliviar la presión fiscal sobre el empleo y la inversión. Sigue leyendo → Sigue leyendo →

EcoRun 2013, correr por la energía solar en Tanzania y Nepal

Madrid, 13 may (EFEverde).- Los corredores de la EcoRun 2013 que promociona valores contra el cambio climático, sudarán la gota gorda para facilitar el acceso a la energía solar en Tanzania y Nepal. Sigue leyendo →

Cómo funcionan los headhunters

No solo los profesionales buscan “activamente empleo”, sino que cada vez más empresas contratan a otras para que les analicen el mercado laboral y sus bases de datos y seleccionen a unos perfiles muy concretos para puestos de trabajo. Actualmente, el número de profesionales en todos los ámbitos con licenciaturas y masters y con amplia experiencia laboral, es muy amplio y determinadas compañías delegan los procesos de selección a otras expertas. En Jobandtalent os explicamos en este post qué son y cómo se trabaja.

Una empresa de headhunters es aquella que hace headhunting que no es más que un método de selección de personal en el que el cazatalentos realiza una búsqueda directa del perfil que le han solicitado, sin que el candidato tenga la necesidad de buscar trabajo y se haya dirigido a éste.

Actualmente y cada vez más, son las empresas las que deciden suprimir los costosos y laboriosos procesos de selección de candidatos para contratar a otras que lo hagan por ellas, sobre todo para perfiles directivos, mandos intermedios o perfiles escasos en el mercado, como los profesionales informáticos o ingenieros.

El proceso que sigue el headhunter se puede dividir en varios pasos:

1. Realiza una toma de perfil: solicita al cliente (la empresa que demanda el puesto), información detallada sobre el cargo que ocuparía el candidato o candidatos. De esta forma, el profesional de la empresa de recursos humanos puede “vender” el cargo y convencer al candidato.


2. Selecciona las fuentes de reclutamiento: actualmente las redes sociales son un buen motor de búsqueda y constituyen una base de datos fundamentales para buscar candidatos. En España sobre todo está muy extendida la red profesional Linkedin. También se pueden buscar en las empresas de la competencia mediante una llamada y un motivo inventado que te pueda dar acceso a la personal con la que quieres hablar.


3. Explicar el perfil del puesto y solicita información al candidato: ahí es cuando entran los buenos reclutadores. Éstos explican el puesto de trabajo de manera detallada y en caso de ser de su interés le solicita el currículum. Normalmente el nombre de la empresa se mantiene en secreto simplemente por confidencialidad o para que el candidato no se dirija directamente a la empresa para llevar el proceso de selección por su cuenta.


4. Realiza las entrevistas oportunas: una vez se entrevista a los perfiles más destacados, se seleccionan entre dos y cinco al cliente para que sea este el que le haga las entrevistas finales y seleccione.


5. El cliente contrata a uno de los candidatos y todos ganan: cliente, headhunter y candidato.

Ya sabes cómo trabajamos, así que si quieres conocer todas las ofertas de empleo, entra en Jobandtalent.

La entrada Cómo funcionan los headhunters aparece primero en Blog de Empleo jobandtalent.

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El Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente convoca becas de formación en el área de desarrollo rural y política forestal

Están orientadas a titulados superiores en las áreas de conocimiento de ordenación del territorio y Política Agraria Común Sigue leyendo →