De empleado a emprendedor #infografia #infographic

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Una infografía sobre el paso de empleado a emprendedor.

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De empleado a emprendedor

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Oficina Cambio Climático: el sistema de huella carbono estimulará reducir CO2

Madrid, 27 feb (EFE).- La directora general de la Oficina Española de Cambio Climático, Susana Magro, ha manifestado que la puesta en marcha este año del sistema nacional de huella de carbono estimulará a las empresas para que tomen medidas que reduzcan sus emisiones de gases de efecto invernadero. Sigue leyendo →

Voy a enviar un curriculum por email, ¿qué pongo en el mensaje?

Tweet

El email ha sustituido en los últimos tiempos a la carta de presentación, ya que la mayoría de los curriculums se envían por este medio, de ahí la importancia de cuidar cómo lo escribimos. Lo que ponga en el cuerpo del correo electrónico será lo que llame la atención del reclutador y haga que abra o no el curriculum que le adjuntamos, por eso es importante que dediquemos un tiempo a redactar el correo:

- Personalízalo, no hay nada tan poco atrayente como un email estándar con el consabido “Estimados Srs.”. Investiga un poco, averigua la persona a quien debes dirigirte y escríbele a él personalmente el correo. Por supuesto, nada de enviar correos masivos con montones de direcciones de email y sin ningún comentario en el cuerpo del mensaje, eso te va a descartar de inmediato (si no vas directamente a la carpeta de SPAM…).

- Demuestra que sabes algo de la compañía, lee en su web o en fuentes de información sobre el sector un poco sobre la compañía a la que vas a enviar tu candidatura y refleja ese conocimiento en tu correo.Ej. ” Conozco su compañía por la importante presencia que ha tenido en el evento del sector X….”

- Sé breve y conciso: un reclutador no espera un correo largo, sino que le digas exactamente qué quieres y qué puedes ofrecer. Cuenta un poco de tus capacidades y de tu formación o experiencia e indica en qué puesto estás interesado. Consigue despertar su interés por tu curriculum.

- Nada de faltas y errores ortográficos: pasa el corrector, lee, relee, pero nunca mandes un correo con faltas de ortografía, no habrá nada que destruya más rápido tu imagen. El reclutador pensará: “Si no cuida su trabajo ahora que se está vendiendo, ¿cómo será en el día a día…?” ¿No lo pensarías tú tambien? Pues cuida tu escritura.

¿Cómo envías tus emails cuando buscas trabajo?, ¿les das la misma importancia que a las cartas de presentación?

Imagen: Pixabay

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La futura crisis ecológica y ambiental

La futura crisis ecológica y ambiental tiene que ver con la deforestación, la caza furtiva, la contaminación, la falta de conciencia ambiental y, en general, con un crecimiento insostenible que debería frenar un necesario y todavía inexistente acuerdo climático universal que permita detener el impacto del cambio climático.

En efecto, conseguir un mundo más justo, verde y próspero para todos, es decir, más sostenible, sólo es posible mediante un mayor respeto al entorno (flora y fauna), en dejar de considerarlos recursos que explotar, de forma exclusiva, dejando paso a una filosofía de vida que no fuerce los que los expertos llaman los límites planetarios.



En innumerables casos los recursos se acaban, pues son finitos, y eso supone un problema, pero en otros su abundancia es la raíz misma del problema. Un ejemplo es la insaciable demanda asiática de carbón, que tiene al planeta en jaque, al igual que otros combustibles fósiles no menos importantes, como el petróleo.

Detener el cambio climático

La dependencia del mundo de esta negra fuente de energía no sólo contamina a corto plazo, sino que representa un grave obstáculo, quizás insalvable, para la consecución de los objetivos climáticos. De este modo, si las predicciones no yerran, el carbón sustituirá al petróleo como principal fuente de energía en un futuro no lejano, lo que supondrá un terrible desastre ambiental.

La desesperanza será absoluta a partir de la próxima década, que es crucial para mantenernos por debajo de los dos grados sobre los niveles preindustriales, objetivo fundamental para poder combatir el cambio climático, es decir, para detener su impacto.

De no hacerse, es decir, de no llegarse con urgencia a un acuerdo climático vinculante cumplido a rajatabla, no lograrán evitarse los eventos extremos que ya están produciéndose, como las sequías, inundaciones, olas de calor, incendios forestales, huracanes, tormentas… Resultado: será inevitable una catástrofe ambiental planetaria, según advierte la ONU.

Pero no sólo eso, porque la salud humana se vería seriamente amenazada, disparándose el número de muertes producidas por la contaminación atmosférica, en buena parte provocada por la quema del carbón. Su letal presencia en el aire que respiramos resultará epidémica a nivel mundial. No en vano, la polución atmosférica será la segunda causa de muerte en el mundo, sólo por detrás de la hipertensión.

Crecimiento insostenible

Son muchas las especies en peligro de extinción que van manteniéndose a duras penas, mientras su número desciende vertiginosamente por reducción del hábitat y por la enconada caza furtiva, entre otros factores. Pero más allá de los casos más mediáticos, en general, tanto la flora como la fauna estarán en jaque en muchos entornos naturales del planeta, cada vez más arrinconados y diezmados a consecuencia de la ambición humana. En particular, son las especies amenazadas más desprotegidas (tigres, rinocerontes, elefantes y un largo etcétera) las que se verán contra las cuerdas o, directamente, las que acabarán borradas del mapa.

De nosotros depende el futuro del planeta pues, de seguir expoliándolo como hasta ahora, tiene los días contados, al menos tal y como lo conocemos. Según concluyó una reciente investigación internacional llevada a cabo por prestigiosos científicos, el colapso planetario está a la vuelta de la esquina.

Si no lo remediamos, los ecosistemas naturales sufrirán un golpe de efectos irreversibles y el entorno hostil provocará la extinción de la especie humana. Sólo deteniendo el impacto que infligimos a la naturaleza podríamos salvarnos de caer en el fondo del abismo. Según sus pronósticos, en el 2025 habremos acabado con la mitad de los recursos naturales, llegando al 55 por ciento en el 2045, con un imparable aumento que superará los límites biofísicos. Unas previsiones que sólo pueden calificarse de tremebundas.

La futura crisis ecológica y ambiental es una entrada publicada en Ecología Verde Sigue leyendo →

Como ayudar a una persona en paro

Como ayudar a una persona en paro. No podría empezar este post sin señalar lo más obvio. Tengo mis motivos. La mejor forma de ayudar a una persona en paro es darle un empleo. Esto, que parece una perogrullada es algo que ningún político del mundo occidental parece comprender. A una persona que se queda sin empleo, no solo hay que darle un subsidio de desempleo, hay que darle automáticamente la posibilidad de que se ponga a trabajar. Ya sea en el sector privado, si la economía va bien y hay demanda (lo ideal) como en el sector público, si la economía va mal y no hay demanda suficiente como para que el sector privado cree empleo.

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No rendirse nunca

Todo trabajo implica una oportunidad para crecer, en el aspecto profesional -por supuesto- , pero también en el personal.

Un empleo no sólo resulta un instrumento para poner en práctica nuestros conocimientos, dar lo mejor de nosotros mismos, saber que somos útiles a la sociedad, sino que nos concede un grado de autonomía y dependencia (económica, personal) necesario para enfrentarnos a la vida en toda su plenitud.

Estas consignas, válidas para cualquier persona que haya tenido la oportunidad de incorporarse al mercado de trabajo, se intensifican cuando hablamos de personas con discapacidad. Por eso es importante que los prejuicios y estereotipos queden relegados de una vez por todas del inconsciente colectivo. Hemos de superar absurdos y obsoletos clichés para construir, entre todos, una sociedad más inclusiva. Siquiera por propio interés, ya que el bienestar del otro repercutirá, de un modo u otro, más tarde o más temprano, en mi propio bienestar.

Los empresarios cada día se muestran más receptivos. Ya conocen los resultados de contratar a trabajadores con discapacidad y saben de su capacidad de entrega y su profesionalidad, además del valor añadido que imprimen a la firma, el de la diversidad. Basta sólo echar un vistazo a las empresas que, a través de los convenios Inserta, suscritos con Fundación ONCE, incorporan en sus plantillas a personas con discapacidad: BBVA, Alcampo, Accenture, FCC, Repsol, Ikea, McDonald, Microsoft, Ford, Santander… la lista es extensa.

Pero también las propias personas con discapacidad son conscientes del reto que el empleo les supone, y su formación es, cada vez, más específica y profesional. Para ello, FSC Inserta, la entidad de recursos humanos de Fundación ONCE, imparte numerosos cursos formativos por toda España, cofinanciados por el Fondo Social Europeo, atendiendo a las necesidades del mercado, siempre oscilante. Nunca los trabajadores con discapacidad habían estado tan cualificados como hoy en día.

Las sociedades, sobre todo las europeas, llevan años haciendo un importante esfuerzo para que los ciudadanos con discapacidad (más de ochenta millones en el Viejo Continente) puedan participar plenamente en su realidad más inmediata. Conscientes de que no se trataba de una cuestión de concesiones más o menos arbitrarias sino de derechos, los gobiernos han ido pespuntando una serie de políticas que incentivasen la contratación de personas con discapacidad que, a grandes rasgos, está obteniendo unos resultados óptimos.

A este respecto, España tiene mucho que aportar al resto del mundo. Baste como ejemplo el reconocimiento que acaban de cosechar las políticas de empleo con apoyo como una de las prácticas más innovadores del mundo, según ‘Zero Project’, uno de los galardones internacionales de mayor prestigio.

Pocas legislaciones están tan avanzadas como la española en materia de discapacidad.

Pero no se trata únicamente de disponer de leyes. Se trata de cumplirlas. Y el empleo de las personas con discapacidad es uno de los parámetros que evitan que este colectivo sea doblemente discriminado. Ni siquiera la crisis puede enarbolarse como excusa. Porque no hay excusa alguna. Las personas con discapacidad generan riqueza. Económica. Pero también de valores. Es la suya una cultura (la del esfuerzo, la de superación de barreras, la de no darse por vencido) que conviene recordar. Y poner en práctica. Hoy más que nunca.

La última campaña de empleo dirigido a jóvenes con discapacidad llevaba el lema ‘No te rindas nunca’. De eso se trata. De saber que, aunque parezca que tenemos todo en contra, nadie como nosotros para saber gobernar el timón de tal modo que consigamos atracar en barco en puerto seguro.

Articulo realizado por Esther Peñas Domingo de Fundación ONCE para Empleoytrabajo.org

*Si desea contribuir con una aportación al blog, puede ponerse encontacto con nosotros y evaluaremos la idoneidad de su propuesta: colaborar con Empleoytrabajo

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La gestión del agua y de los residuos, a debate en unas jornadas de la UA

San Vicente del Raspeig (Alicante), 26 feb (EFE).- La gestión de recursos y servicios municipales, como el agua, la energía, los residuos o el transporte, se debatirá la próxima semana en unas jornadas organizadas por el Área de Urbanística y Ordenación del Territorio de la Universidad de Alicante (UA).Sigue leyendo →

La reserva hidráulica de la cuenca del Cantábrico está al 85 por ciento

Oviedo, 26 feb (EFE).- La reserva hidráulica registrada en los embalses de la cuenca del Cantábrico está al 85 por ciento de su capacidad que alcanza los 633 hectómetros cúbicos (hm3).

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Medidas para luchar en contra de la desigualdad salarial

Las mujeres europeas cobran de media un 16,2% menos que los hombres, según los datos del Eruostat. España se sitúa dentro de la media de la Unión y las mujeres tienen que trabajar de media 82 días más para poder recibir el mismo sueldo al año, según un informe de la UGT sobre las desigualdades salariales.

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Diseño de ciudades y cambio climático

A medida que avanza el cambio climático, también debería evolucionar la forma en que se diseñan las ciudades. Sigue leyendo →

más info: http://www.mercadosdemedioambiente.com/actualidad/dise-o-de-ciudades-y-cambio-clim-tico/

Que habilidades necesitas en 2013 para tener un buen trabajo #infografia #infographic

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Una infogafía sobre que habilidades necesitas en 2013 para tener un buen trabajo.

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Tagged: Infografía, Inserción laboral, RRHH, trabajo

más info: http://ticsyformacion.com/2013/02/25/que-habilidades-necesitas-en-2013-para-tener-un-buen-trabajo-infografia-infographic/

Las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo #infografia #infographic

Hola:

Una infografía con las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo.

Un saludo

Sample Questionnaire

Tagged: Infografía, Inserción laboral, RRHH, trabajo

más info: http://ticsyformacion.com/2013/02/25/las-preguntas-mas-frecuentes-en-una-entrevista-de-trabajo-infografia-infographic/

Descubren cómo generar energía con carbón sin quemarlo

Investigadores de la Universidad de Ohio han descubierto un nuevo proceso capaz de producir energía a partir de carbón sin quemarlo. Por tanto, con este proceso no se generaría ningún tipo de contaminación ni se contribuiría al cambio climático. El sistema ha sido bautizado como la técnica del carbón limpio.

Los científicos de la Universidad Estatal de Ohio que han hecho este descubrimiento han recibido cinco millones de dólares de ayuda del Gobierno federal de Estados Unidos. Han estado quince años trabajando en este proyecto.



Liang Shih-Fan, ingeniero químico y director del Laboratorio de Investigación del Carbón Limpio de la Universidad, califica el proceso como un nuevo proceso de conversión de energía. Él y su equipo han logrado liberar calor a partir de carbón sin quemarlo.

El proceso, al no quemar el combustible fósil, elimina el 99% de la contaminación de carbón, la fuente de energía que más contribuye al calentamiento global. La quema de carbón en las plantas de energía térmica produjeron alrededor de un tercio del total de las emisiones de dióxido de carbono en 2010 en Estados Unidos, unas 2,3 millones de toneladas de CO2, según datos de la Agencia de Protección Ambiental del país (EPA).

¿La solución al cambio climático?

La adaptación de las plantas al nuevo sistema sería costosa, pero disminuiría miles de millones de toneladas de CO2 y otros gases contaminantes, y, aún más importante, podría ser la solución casi definitiva al cambio climático.

Simplificando la explicación, la combustión convencional de carbón es una reacción química que consume oxígeno y produce calor. Pero, desgraciadamente, también produce dióxido de carbono, que perjudica al medio ambiente.

El nuevo método utiliza gránulos de óxido de hierro en una cámara de oxígeno donde se produce la reacción. Esta pequeña cámara se calienta, pero los contaminantes no salen a la atmósfera. Los únicos residuos que se producen son agua y ceniza de carbón. No hay, por tanto, gases de efecto invernadero. Además, el metal del óxido de hierro puede ser reciclado.

Descubren cómo generar energía con carbón sin quemarlo es una entrada publicada en Ecología Verde

más info: http://www.ecologiaverde.com/descubren-como-generar-energia-con-carbon-sin-quemarlo/

Qué tiene que ver un cliente en un freelance

Cómo contratar al freelance ideal. Dentro de nubelo tenemos más de 30.000 profesionales freelance, ¿cómo saber con quién trabajar? En... Leer más...

más info: http://www.nubelo.com/blog/que-tiene-que-ver-un-cliente-en-un-freelance/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=que-tiene-que-ver-un-cliente-en-un-freelance

¿Quién tiene la clave para salir de esta crisis?

¿Quienes tienen la clave para salir de esta crisis?, ¿A qué debemos esperar?, ¿Son sólo los políticos los que tienen que dar la solución? El equipo de Activa se ha hecho estas y otras preguntas con el objetivo de encontrar respuestas y soluciones a la actual situación económica.

más info: http://www.equiposytalento.com/noticias/2013/02/25/quien-tiene-la-clave-para-salir-de-esta-crisis

Los inmuebles usados deberán contar con un certificado de eficiencia energética

El Ministerio de Industria, Energía y Turismo establecerá en los próximos meses la obligatoriedad de que las viviendas usadas, oficinas o locales comerciales que se vendan o alquilen en nuestro país cuente con un Certificado de Eficiencia Energética.

más info: http://www.compromisorse.com/acciones-rse/2013/02/25/los-inmuebles-usados-deberan-contar-con-un-certificado-de-eficiencia-energetica/

Geólogos piden regular uso del fracking para evitar afección a medio ambiente

Madrid, 25 feb (EFE).- El Colegio de Geólogos ha pedido hoy a las administraciones públicas una regulación adecuada del uso de las tecnologías de la fracturación hidráulica (fracking) para evitar que afecten a la salud humana, los bienes y el medio ambiente, en especial a los acuíferos.

más info: http://www.efeverde.com/contenidos/noticias/geologos-piden-regular-uso-del-fracking-para-evitar-afeccion-a-medio-ambiente

Tres eventos que provocan la llegada de La Primavera de los Ecoemprendedores 2013

Esta primavera nace una nueva era: la era de los ecoemprendedores. Un movimiento con gran potencial de impacto positivo en el plano ambiental, social y económico, que irrumpe con fuerza a través de un ecosistema emprendedor en auge y de la mano de tres eventos independientes pero complementarios y que apoyamos desde ACA.

	GreenWeekend (8-10 Marzo, Enviroo) Un fin de semana entre ecoemprendedores para dar el primer impulso a tu idea y hacer networking + info
	Incubaeco 2013 (1-5 Abril, Incubaeco) Una semana para convertir a tu idea en tu proyecto, con metodología del Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente + info
	El Hueco Energy Starter (10-12 Mayo, CEDER-CIEMAT y El Hueco) Un fin de semana para ecoemprendedores “energéticos” (energías alternativas y eficiencia energética) + info

más info: http://www.cienciasambientales.org.es/index.php/noticias/247-tres-eventos-que-provocan-la-llegada-de-la-primavera-de-los-ecoemprendedores-2013.html

55 Personas en riesgo de exclusión social trabajarán en espacios naturales

Santa Cruz de Tenerife, 25 feb (EFE).- Un total de 55 personas en riesgo de exclusión social trabajarán en 11 proyectos destinados a la conservación de los espacios naturales de Canarias, desde la recuperación de las zonas afectadas por los incendios hasta la limpieza de senderos y mejoras de rutas.

más info: http://www.efeverde.com/contenidos/noticias/55-personas-en-riesgo-de-exclusion-social-trabajaran-en-espacios-naturales

Cómo buscar trabajo en Linkedin

Con más de 150 millones de usuarios, LinkedIn es la red profesional más grande del mundo.

Esta red funciona de manera similar a la vida real donde mucha de las oportunidades laborales surgen a través de nuestros contactos más o menos cercanos como familiares, amigos, conocidos…

Lo más importante a la hora de usar Linkedin para encontrar trabajo es potenciar la visibilidad de nuestro currículum online.

¿Cómo conseguimos esa visibilidad? ¿Cómo llamaremos la atención de las empresas para que nos contraten?¿Cómo crear nuestra propia marca personal en LinkedIn?

He aquí algunos de los pasos que debemos seguir si queremos aumentar nuestras posibilidades de encontrar un empleo en LinkedIn :

1) Actualiza tu perfil:

• Defínete profesionalmente en pocas palabras


• Añade una foto que muestre quien eres y encaje en el tipo de trabajo que buscas


• Resume lo más importante de tu trayectoria profesional


• Enlaza a todos tus sitios sociales para ser más visible en Google.


• Consigue recomendaciones de tus jefes y compañeros.

2) Investiga entre tus contactos: Haz memoria de tus tiempos en la universidad. ¿Te acuerdas

de aquel compañero de la universidad que sacaba las mejores notas? ¿En qué estará trabajando? ¿Y

aquel profesor que siempre hablaba por los pasillos contigo?. Quizás aquel compañero trabaja en

una empresa que esta buscando personal relacionado con tu perfil y tu antiguo profesor puede

ofrecerte una colaboración en su nueva empresa o su departamento.

3) Cuida la comunicación con tus contactos : Establece una serie de protocolos para la

comunicación con ellos, agradece cada vez que un contacto te acepte, fomenta la comunicación con

ellos y no seas demasiado insistente.

4) Genera contenido de valor: Al igual que subes fotos al facebook, o envías Tweets sobre lo que

haces con tu vida, publica en LinkedIn, ya que si mueves tu currículum online generarás más

visibilidad. Participa en grupos, publica tus presentaciones de Slideshare, enlaza los posts de tu

blogs a tu perfil, genera movimiento para conseguir más interés de las empresas en tí.

5) ¿Quieres trabajar en el extranjero? ¿Por dónde empezar para encontrar trabajo fuera y

no irte a la aventura? LinkedIn es una forma eficaz para generar contactos en el país al que te

quieras marchar, esta red nos ofrece la posibilidad de escribir tu currículum en otro idioma, traduce

al Inglés, busca empresas que operen en el país al que te quieras dirigir o encuentra a amigos que

ya han emigrado, contacta con sus contactos, pídele que te recomienden y crea lazos que te abran

puertas laboralmente a otros países.

6) Busca empleo: Consulta las diferentes ofertas de trabajo que se correspondan con tu perfil, a

través, del motor de búsqueda y comparte estas ofertas en los grupos de discusión. Haz una lista con

las empresas en las que te gustaría trabajar y estate atento a sus páginas de empresa, a las

actualizaciones, informaciones y ofertas de trabajo que publican.

7) Participa en los grupos: En los grupos de LinkedIn se encuentran profesionales con intereses

comunes de manera que pueden tejer redes sociales y conversar sobre temas de interés, como

compartiendo enlaces y generando debates. Estos grupos pueden ser una buena manera de

establecer contactos con colegas de tu profesión. Participa activamente en ellos, argumentando tus

opiniones y compartiendo tus ideas.

Toma nota de cada una de nuestras recomendaciones, mueves tus contactos, se curioso y puede ser

que tu próximo trabajo se encuentre detrás de un contacto en esta red social.

más info: http://empleoytrabajo.org/como-buscar-trabajo-en-linkedin/

La economía verde en 2013

¿Cuáles serán los “aspectos” más destacables en la economía verde a lo largo de 2013 que marcarán tendencia? Green Biz, un portal web americano dedicado a la sostenibilidad, en colaboración con la consultora Trucost, lanzan esta entrega anual de la publicación, “State of Green Business Report 2013”. Sigue leyendo →

más info: http://www.mercadosdemedioambiente.com/actualidad/la-econom-a-verde-en-2013/

Los diez mandamientos para tu primer día de trabajo

El primer día de trabajo se suele convertir en un ir y venir de sensaciones, motivadas por la propia persona, al poner en tela de juicio todos los aspectos que rodean a ese día, pudiendo incluso frustrarnos a nosotros mismos. Los compañeros, jefes, las primeras decisiones, cualquier minucia que se haga, existirá la sensación de que están en juego.

más info: http://www.equiposytalento.com/noticias/2013/02/25/los-diez-mandamientos-para-tu-primer-dia-de-trabajo

El Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente y las CCAA identifican los principales retos para aumentar la eficacia en la programación de desarrollo rural

El objetivo es avanzar en las estrategias para lograr una política de desarrollo rural que mejore el nivel de vida de la población rural, favorezca el relevo generacional y fomente la innovación Sigue leyendo →

más info: http://www.mercadosdemedioambiente.com/actualidad/el-ministerio-de-agricultura-alimentaci-n-y-medio-ambiente-y-las-ccaa-identifican-los-principales-retos-para-aumentar-la-eficacia-en-la-programaci-n-de-desarrollo-rural/

Webs de profesionales vs. comunidades de talento #infografia #infographic

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Una infografía sobre Webs de profesionales vs. comunidades de talento.

Un saludo

Webs de profesionales vs. comunidades de talento

Tagged: Infografía, Inserción laboral, internet, RRHH, tic, trabajo

más info: http://ticsyformacion.com/2013/02/25/webs-de-profesionales-vs-comunidades-de-talento-infografia-infographic/

Evolución de "Los más influyentes de los Recursos Humanos de 2013"

RRHH Digital Hace dos semanas salió el listado de 350 candidatos a "Los más influyentes de los Recursos Humanos". Desde ese momento nuestros lectores se han volcado con la iniciativa, ya que actualmente hemos superado los 21.000 votos. Sólo tengo palabras de agradecimiento por el apoyo recibido en esta III Edición. Animo a nuestros seguidores y a todo el sector a que sigan haciéndolo para que el día 13 desvelemos quiénes son los más influyentes.



Está siendo una votación muy activa, cargada de sorpresas y con otras votaciones más lógicas.



Siento que algunas personas se hayan molestado por no estar dentro de los 350 nominados, pero para eso creamos el Comité de Expertos compuesto por directores generales, consejeros delegados y presidentes del ámbito empresarial español. Hemos apostado por una serie de criterios y hemos buscado la objetividad del Comité. Ya se sabe, nunca llueve a gusto de todos.



En cada edición se premia a 10 personas entregando una distinción especial al más votado. El día de la gala, se desvelarán los nombres de los cincuenta profesionales más influyentes de los Recursos Humanos.



Sigan participando y apostando por el periódico líder en recursos humanos.





Nos vemos en www.rrhhdigital.com





@MarianoZR

más info: http://www.rrhhdigital.com/ampliada.php?id=90807

Mongolia será la protagonista del Día Mundial del Medio Ambiente de 2013

Nairobi, 22 feb (EFE).- Mongolia será el país anfitrión del Día Mundial del Medio Ambiente de 2013, que se celebra el 5 de junio, y que tendrá como prioridad reducir la cantidad de alimentos que se desperdician, que se calcula son aproximadamente un tercio de la producción total.

más info: http://www.efeverde.com/contenidos/noticias/mongolia-sera-la-protagonista-del-dia-mundial-del-medio-ambiente-de-2013

Biocultura: Una alternativa de alimentación y una oportunidad de negocio

Carla Aliño

más info: http://www.efeverde.com/contenidos/noticias/biocultura-una-alternativa-de-alimentacion-y-una-oportunidad-de-negocio2

Marruecos, la salida más cercana para las pymes acuciadas por la crisis

Matilde Martínez via (author unknown) http://www.efeverde.com/contenidos/noticias/marruecos-la-salida-mas-cercana-para-las-pymes-acuciadas-por-la-crisis

Bicicleta de madera que 'crece'

Barcelona, 24 feb (EFE).- Una estudiante de la Escuela Superior de Diseño y Arte, la Llotja de Barcelona, ha diseñado una bicicleta de madera que se adapta al crecimiento de los niños y que de triciclo puede convertirse en bicicleta sin y con pedales. via (author unknown) http://www.efeverde.com/contenidos/noticias/bicicleta-de-madera-que-crece

Consejos prácticos para hacer nuestro trabajo más verde #infografía

Muchos de nosotros nos pasamos el día en la oficina. Por lo tanto, al igual que debemos concienciarnos de reducir el impacto medioambiental en nuestros hogares, debemos hacer lo propio en nuestro lugar de trabajo.

Según el informe “Climate Solutions” publicado por WWF, la mitad de la energía consumida en los edificios de oficinas es el responsables de un 40% del consumo energético en todo el mundo.

En esta infografía nos muestra una serie de consejos prácticos para ahorrar papel, agua y electricidad en tu empresa y de esta manera reducir el impacto sobre el medio ambiente.

Fuente: www.mnn.com

Blog sobre cultura ecológica via Julio http://www.concienciaeco.com/2013/02/24/consejos-practicos-para-hacer-nuestro-trabajo-mas-verde-infografia/

Bosques Sostenibles entra en la red de RSE Forética

La firma cántabra de gestión ambiental y reforestación Bosques Sostenibles acaba incorporarse como entidad socia a Forética, la asociación líder en España y Latinoamérica de empresas y profesionales comprometidos con el desarrollo de la RSE.



ver más http://www.compromisorse.com/rse/2013/02/22/bosques-sostenibles-entra-en-la-red-de-rse-foretica-/

Costa Rica adjudica seis proyectos de energías limpias a empresas privadas

San José, 21 feb (EFE).- El Gobierno de Costa Rica firmó hoy "cartas de compromiso" con empresas privadas locales para el desarrollo de seis proyectos de energías limpias que pretenden generar 99 megavatios (MW), informaron hoy fuentes oficiales.



ver más http://www.efeverde.com/contenidos/noticias/costa-rica-adjudica-seis-proyectos-de-energias-limpias-a-empresas-privadas

Los ingenieros técnicos forestales deberán habilitar una ventanilla única

Madrid, 22 feb (EFE).- El Consejo de Ministros ha aprobado hoy un real decreto que actualiza los estatutos del Colegio de Ingenieros Técnicos Forestales, que obliga a establecer una ventanilla única en Internet para la gestión de trámites y la mejor defensa de los derechos de consumidores y usuarios.



ver más http://www.efeverde.com/contenidos/noticias/los-ingenieros-tecnicos-forestales-deberan-habilitar-una-ventanilla-unica

Crisis retrasa la implantación del vehículo eléctrico y de puntos de recarga

http://ifttt.com/images/no_image_card.png Ávila, 22 feb (EFE).- La crisis económica está retrasando la implantación del vehículo eléctrico en Castilla y León y también la colocación de puntos de recarga en las ciudades y otros enclaves, según ha explicado a Efe Víctor Díez, técnico del Ente Regional de la Energía (EREN)



via Noticias http://www.efeverde.com/contenidos/noticias/crisis-retrasa-la-implantacion-del-vehiculo-electrico-y-de-puntos-de-recarga