17 de abril de 2013
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Emprendedores y redes sociales
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Forética entrega los Premios Europeos de Responsabilidad Social
La asociación Forética, que promueve la responsabilidad social del sector privado, ha hecho entrega hoy en Madrid, de los primeros Premios Europeos de RSE, en el marco del foro internacional CSR Spain 2013
Las iniciativas ganadoras de los Premios en cada una de sus cuatro categorías han sido: Adif, con el proyecto Ferrolinera en la categoría de Sostenibilidad Ambiental y Cambio Climático; Grupo Norte, por su iniciativa Cero Víctimas de la Violencia de Género en “Creación de empleo y empleabilidad”; Unilever España, con Unilever Comparte en la categoría “Sociedades integradoras” y el Instituto de Crédito Oficial (ICO) por la iniciativa RSE-PYME en “Transparencia para lograr confianza”.
De las 12 candidaturas finalistas, el Jurado concedió el premio a la “Mejor iniciativa de PYME” a Fruits de Ponent, con el programa Dosafruit, y el premio a la “Mejor iniciativa de gran empresa” a Indra con el proyecto Consignos. Ambas entidades representarán a España en la ceremonia de celebración de los Premios a nivel europeo que tendrá lugar en Bruselas el 25 de junio.
El acto de entrega de los Premios ha contado con la participación de autoridades de gobierno, entre las que se incluyen el secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Juan Manuel Moreno Bonilla, el secretario de Estado de Medio Ambiente, Federico Ramos de Armas, el secretario de Estado de Estado de Transportes, Infraestructura y Vivienda, Rafael Catalá, y el alto comisionado para la Marca España, Carlos Espinosa de los Monteros, que ha sido además presidente del Jurado de los galardones.
Iñaki Ereño, presidente de Forética y consejero delegado de Sanitas, ha destacado en su intervención que “el liderazgo en RSE es una clara demostración de la capacidad de innovación que tienen muchas empresas en España. Hoy se ha demostrado cómo la gestión responsable permite mejorar la productividad, promover la transparencia y ayudar a la creación de empleo”.
Por su parte, el alto comisionado para la Marca España, Carlos Espinosa de los Monteros, ha puesto de relieve la alta calidad de las 63 candidaturas presentadas a los galardones, y se ha referido a “la importancia de entender la RSE como fruto del diálogo con los grupos de interés y transversal en las organizaciones, como un atributo positivo que no sólo refuerza la marca y la reputación de las mismas, sino por consiguiente la de un país con el consiguiente impacto en la competitividad externa, crucial en el actual contexto económico”.
Harry van Dorenmalen, presidente de IBM Europa, que ha participado en la apertura del foro CSR Spain 2013, en cuyo marco se han entregado los Premios, ha subrayado que “la Responsabilidad Social Corporativa se ha convertido en una de las claves para las compañías, por lo que es importante conectarla con tus valores principales y asegurar un alineamiento con el negocio”.
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16 de abril de 2013
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Cómo hacer tu videocurrículum
Con la crisis económica actual y cientos de candidatos que aspiran a un puesto de trabajo vacante, es de vital importancia tener un currículum vitae que llame la atención sobre el resto. No faltan, por tanto, muestras de originalidad y se agudiza el ingenio de los aspirantes. Consecuencia de ello es el nacimiento del videocurrículum.
Las nuevas tecnologías, cada vez más al alcance de todos los usuarios, y la inmediatez que proporciona Internet, han facilitado que esta nueva tendencia haya ido ganando poco a poco más adeptos. El videocurrículum consiste en trasladar a un formato audiovisual, normalmente a un breve vídeo, las habilidades y aptitudes profesionales
de uno mismo. La mayoría de expertos coinciden en que no debe sustituir al tradicional currículum, si no que se trata de un complemento que utilizan las empresas para tener una primera impresión visual del aspirante. Con el videocurrículum se pueden analizar una serie de cualidades en la persona que a través del papel sería imposible.
Con una duración de dos o tres minutos pone de manifiesto las capacidades comunicativas del candidato, a través de la voz, la imagen y la gesticulación. Aunque es una herramienta muy útil para cualquier persona que busque trabajo, se convierte en indispensable para quienes aspiran a un puesto que requiera estar de cara al público, atención al cliente o relaciones públicas y comunicación.
La Cámara Oficial de Comercio e Industria de Córdoba ha elaborado un completo manual donde a través de unas pautas explican cómo realizar un buen videocurrículum. Si finalmente te decides a plasmar en vídeo tus logros profesionales, debes tener en cuenta una serie de aspectos fundamentales para que no tenga el resultado contrario y te ridiculice, en lugar de ayudarte a buscar empleo. Lo más importante a la hora de empezar es tener claro el contenido y saber qué vamos a contar. Partiendo de esa base, es necesario también tener en cuenta:
- El aspecto y la manera de vestir. Tómatelo como si fueras a una entrevista y la cámara fuese el entrevistador.
- Tener capacidad de síntesis y ser concretos a la hora de contar nuestra trayectoria profesional.
- Una sonrisa abre puertas, pero muestra seriedad y responsabilidad como buen profesional.
- No improvises y ensaya varias veces antes de grabar.
- Cuida la buena dicción y la manera de hablar, educada y correcta. Evita las coletillas.
- Realiza un videocurrículum con calidad tanto de vídeo como de audio. Posteriormente lo subirás a Internet, por lo tanto, el formato debe ser válido para este medio.
Cualquier persona con webcam, conexión a Internet y unos conocimientos básicos de edición de vídeo puede realizar un videocurrículum. No obstante, hay portales que se dedican a realizarlo más profesionalmente. Uno de ellos es CIPE, el Centro de Información y Promoción del Empleo de la Universidad de Castilla La Mancha, donde con un cita previa, podrás grabarlo en sus oficinas contando con asesoramiento técnico.
Para difundirlo por la red podemos decantarnos por plataformas como Youtube o Vimeo, meros contenedores de vídeo, o por otras dedicadas exclusivamente a ello, como Videocvon, donde podrás subir tu videocurrículum, ver los que ya están disponibles y buscar ofertas de trabajo.
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