La sostenibilidad es más que una tendencia para las marcas

Getty Images ha presentado una nueva edición de Curve, la publicación online de tendencias dedicada a la sostenibilidad que proporciona una visión en profundidad sobre el cambiante uso del contenido visual en diversos sectores de actividad. Sigue leyendo →

Llega el primer coche 100% eléctrico

La empresa automovilística y la compañía eléctrica han cerrado un acuerdo de colaboración para hacer realidad la movilidad eléctrica, con modelos de negocio innovadores y sostenibles. Sigue leyendo →

Buscando trabajo 2.0.

Las redes sociales son cada vez más importantes en la búsqueda de empleo. No solo como herramienta para hacerte visible en la web, sino para localizar posibles ofertas de empleo publicadas por las propias empresas.

En el primer capítulo de ‘A 1 minuto del empleo’, Antonio Núñez, experto en comunicación y storytelling, nos cuenta en qué canales debemos estar presentes y por qué.

Buscando trabajo 2.0. from Infoempleo on Vimeo.

Un contenido de Thinking Heads Digital

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Guías de adaptación al cambio climático en el marco de los programas de Cohesión europeos y de la PAC

Dos nuevo documentos de la UE para orientar a los Estados Miembros en las políticas de adaptación al cambio climático Sigue leyendo → Sigue leyendo →

El Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente destina 506.876 euros para proyectos de investigación en la Red de Parques Nacionales

El objetivo es promover un mejor conocimiento científico en materias relacionadas con la Red de Parques Nacionales Sigue leyendo → Sigue leyendo →

F. Ramos: La legislación ambiental había olvidado la necesidad de generar empleo

Madrid, 27 abr (EFEverde).- Federico Ramos, el secretario de Estado que, probablemente, más leyes ha reformado en menos tiempo: Cotas, Residuos, Calidad ambiental, Patrimonio Natural... en menos de un año, justifica su "revolución normativa" en que la "legislación ambiental española había olvidado la necesidad de generar empleo". Sigue leyendo →

El proyecto piloto “Nature Business Models” impulsa la innovación en modelos de negocio de empresas ubicadas en áreas naturales protegidas

El Ministerio subvenciona este proyecto, con la cofinanciación de los fondos FEADER, por un valor de 653.407 euros, para un periodo de cuatro años Sigue leyendo →

II Jornada sobre Innovación y Sostenibilidad de Smurfit Kappa

Smurfit Kappa celebró el miércoles en Madrid, en la Torre de Cristal, su II Jornada de Innovación y Sostenibilidad, desarrollada bajo el lema “Think outside the Box”, en clara sugerencia a la necesidad de reinventarse y pensar de forma diferente. Smurfit Kappa reunió a más de 250 participantes, en su mayoría clientes de España y Portugal, entre los que se encontraban representantes de compañías como Danone, Pascual, JGC o General Mills, entre otros. Sigue leyendo →

Cómo elaborar un buen contrato de servicio entre el freelance y el cliente

Aunque muchos profesionales freelance no lo sepan (y siempre hablando desde la realidad de la legislación española, aunque también la de otros muchos países, si bien en algunos puede que pueda o pudiera diferir) cuando un cliente nos contrata un servicio como profesionales freelance existe un contrato de por medio aunque no exista el mismo, pero hoy no vamos a centrarnos en ello, vamos a centrarnos en los requerimientos que debe de tener un buen contrato.

Centrémonos en ello pero antes aclaremos lo que se venía diciendo, lo que se mencionaba de que en realidad la ausencia de contrato es contrato, en todo caso lo que faltará será el formato papel del mismo, y lo más esencial: la forma de probar la existencia del acuerdo y de los términos del mismo, pero en realidad contrato, acuerdo existirá. Dicho de otro modo, la existencia de un contrato (en la mayoría de los asuntos) no pasa porque exista un papel que lo certifique, pasa porque el mismo exista en cualquier forma, incluso en un pacto verbal, si bien como se dice lo difícil en estos casos en muchas ocasiones era poder demostrar lo que hemos pactado, pero si podemos hacerlo, lo mismo puede tener la misma fuerza probatoria y válida que un contrato.

Por ello guardarnos todas las comunicaciones con el cliente que nos hagamos escritas, incluso por email, guardarnos cualquier presupuesto que le enviemos y que él nos dé su conformidad, y también puede resultar clave aprovechar que cualquier otra persona (testigo por conocedora de nuestro acuerdo con el cliente) pudiese corroborar que existía ese acuerdo nuestro con el cliente. Todo ello pueden resultar piezas clave para resolver entuertos en este ámbito ante conflictos posteriores que se presenten.

Ahora bien, aquí centrémonos en el caso de que existe un contrato firmado, de que se realiza la firma de ese contrato acordado en un documento de papel, entonces en se caso (que a la postre es el más que recomendable) valgan algunas recomendaciones al respecto:

Por una parte diremos que el lograr la firma de un contrato siempre ya es un logro por si mismo, pero el mismo debe de quedar atado, bien detallado para que nos suponga una ventaja y nos proteja adecuadamente en caso de controversia, por todo ello la redacción del mismo por parte de un profesional es más que recomendable para que el mismo tenga plenas garantías y se consiga el mejor resultado posible. Ahora bien, puede haber casos en los que prestemos un servicio muy estandarizado que con una simple plantilla contractual adaptada a los datos de cada cliente y alguna particularidad más que pueda haber puede resultarnos válida. Pero atención, en general está será la excepción, la extraña excepción debe de ser, pues no hay mejor contrato que el contrato personalizado, y no hay peor contrato que el contrato mal elaborado.

Y un contrato bien elaborado debe de reunir todos aquellos puntos que protejan a las partes, y no nos engañemos especialmente a nosotros, por lo que si podemos ser nosotros quien impone el modelo a firmar de buen seguro que si lo hemos redactado bien, podremos tomar cierta ventaja, podremos haber incorporado ciertos detalles que nos harán más robusto el contrato para que sea más favorable a nosotros.

Y de lo anterior se desprende la bondad de que el mismo, de que el contrato sea realizado por un profesional, pues si bien todos sabemos escribir e incluso a muchos les puede parecer que “dominan” o que es fácil copiar el lenguaje, sólo un profesional sabe darle ese toque, ver esos matices, poner esa coma en aquel lugar concreto, cambiar una palabra por otra casi de idéntica que parezca que dice lo que dice pero que en realidad no dice lo que parece que dice y factores importantes por el estilo.

Aún y así si insistimos en elabóranos nosotros mismos el contrato el mismo debe de tener algunos detalles básicos incuestionables: los datos que identifiquen a las partes adecuadamente, el servicio que se va a prestar lo más detalladamente posible, la forma en la que se va a prestar el servicio y los plazos de ejecución, a la vez que obviamente la remuneración a percibir, estableciendo el cuánto, pero también el cómo y el cuándo cobraremos, etc.

Otros puntos ineludibles en cualquier contrato son la vigencia del mismo, el lugar y fecha de firma, la jurisdicción competente, así como todo lo que tenga que ver con las condiciones de privacidad y de protección de datos que puedan existir. Por supuesto entre otras muchas consideraciones y elementos que dada la particularidad de cada caso en particular, de cada asunto susceptible a ser plasmado en un contrato, es imposible de reflejar aquí en su plenitud sin extendernos infinitamente en el texto.

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5 puntos sobre Coworking que te pueden ayudar a encontrar empleo

¿Has pensado emprender un negocio? ¿Trabajas desde casa?

El coworking es un modelo de trabajo que ha experimentado un crecimiento exponencial en los tres últimos años en España. Esta forma de trabajo que permite a profesionales independientes, emprendedores y pymes de diferentes sectores compartir un mismo espacio de trabajo, tanto físico como virtual, se desarrolla en espacios en los que se potencia la creación de una comunidad de profesionales y se estimula la colaboración entre ellos.

El coworking no es una solución en sí mismo para encontrar empleo, pero proporciona condiciones que te pueden ayudar a contar con oportunidades laborales y establecer relaciones profesionales de calidad.

Si estás pensando en emprender, iniciar una actividad de forma autónoma o trabajas desde casa actualmente existen varias razones por las que el coworking es una buena opción para ti. Te proponemos 5 de ellas:

1. Colaboración. Una de las máximas del movimiento es la colaboración. En estos espacios de trabajo encontrarás a profesionales de diversos ámbitos que están abiertos a colaborar y escuchar las ideas del resto de miembros de la comunidad. En este ambiente surgen de forma natural propuestas de trabajo con otros coworkers.


2. Negocios y emprendimiento. Los espacios coworking organizan con frecuencia eventos como las Jelly, StartupWeekend, Ecomm&Beers. Betabeers y otros similares, que están relacionados con el mundo del emprendimiento, las nuevas tecnologías y los negocios. Asistir a este tipo de eventos y actividades es una buena oportunidad para aprender de profesionales con largo recorrido en la creación de empresas o aquellos que están empezando a crear una y quieren compartir tanto sus aciertos como sus errores. También es una buena oportunidad si tienes una idea de negocio y necesitas encontrar perfiles profesionales complementarios para iniciarlo.


3. Cómodo y económico. Trabajar en un espacio coworking no supone un gran desembolso, ya que desde unos 50€ al mes puedes acceder unas horas a la semana. Las tarifas y horarios de estos centros son muy flexibles y se adaptan las necesidades de cada profesional. Es frecuente que estos espacios se ubiquen en los centros de las ciudades y los usuarios accedan a ellos usando el transporte público o la bicicleta, fomentando así la movilidad sostenible que es otro de los temas centrales del movimiento coworking.


4. Productividad. Muchos de los profesionales que trabajan en estos centros, aseguran que su rendimiento ha mejorado desde que trabajan allí. La media de edad en un coworking es de unos 35 años y son comunidades muy dinámicas. En un espacio coworking se evitan las distracciones típicas de trabajar en casa. También es agradable disponer de zonas en las que compartir un café en los descansos con otras personas. Ambiente de trabajo, socialización y dinamismo ayudan a mejorar tu rendimiento laboral.


5. Movilidad. Una de las peculiaridades del movimiento coworking es que puedes trabajar alrededor del mundo y disfrutar de los servicios de los espacios sin gastar un solo euro. Esto es gracias a la coworking visa, un acuerdo al que están asociados espacios coworking de diferentes países y por el cual los miembros de esos espacios disfrutan de días gratuitos de coworking. Es una buena oportunidad para personas con mucha movilidad laboral. Puedes ver el mapa de “coworking gratuito” alrededor del mundo.

Marta es ilustradora especializada en cuentos infantiles. Empezó a trabajar por cuenta propia hace un par de años cuando la productora de series de televisión infantiles para la que trabajaba cerró y perdió su trabajo. Comenzó desde su propia casa para ahorrar costes y poco a poco con mucho esfuerzo ha ido consiguiendo una cartera de clientes. Desde hace un tiempo tiene la idea de ampliar horizontes profesionales creando una plataforma digital para la venta de ilustraciones infantiles bajo demanda, pero no tiene los conocimientos necesarios para montarla. Casualmente hace un par de semanas le llegó a través de un contacto el anuncio de una Jelly y por suerte, antes de eliminarlo ya que con ese nombre cualquiera pensaría que es un virus… lo leyó. Unos días más tarde acudió al espacio coworking de su ciudad que organizaba la Jelly, un encuentro casual de coworkers, y acabó encantada con la inspiración, motivación y energía de los asistentes. Tuvo la oportunidad de contar su idea y conoció a Juan, un programador que se ofreció a ayudarla en el desarrollo de su plataforma digital. Al día siguiente Marta comenzaba a trabajar en el espacio coworking y su proyecto empieza a materializarse… :)

Artículo realizado para los lectores de Empleoytrabajo por Néxudus Spaces, compañía especializada en la creación de software para espacios coworking.

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¿Cuáles son las mejores empresas para trabajar en España?

Great Place to Work ha desvelado el nombre de las 50 empresas españolas que forman parte de su lista Best Workplaces España 2013, que anualmente incluye los ‘Mejores Lugares para Trabajar’ según la opinión de sus empleados.

Novartis (en el tramo de más de 1.000 empleados), ING Direct (de 500 a 1.000 empleados), EMC Computer Syste (de 250 a 500 empleados), Cigna Healthcare (de 100 a 250 empleados) y Bain & Company (de 50 a 100 empleados) encabezan el ranking de esta edición 2013.

Este año se han analizado a 215 empresas de todos los tamaños y de diferentes sectores muy heterogéneos como prestación de servicios, industria & producción, farmacéutico, seguros, gran consumo, o venta al detalle, entre otros.

El meticuloso proceso de análisis y evaluación realizado por Great Place to Work demuestra que a pesar de la actual coyuntura económica, estas empresas crearon 7.187 nuevos puestos de trabajo durante 2012, a partir de las más de 712.117 solicitudes de empleo que recibieron. Estas compañías lograron alcanzar un promedio de satisfacción del 81% y reducir el absentismo al 2,32%.

En el estudio realizado a 215 compañías, se representa la opinión de 144.434 de los 210.979 trabajadores de estas empresas. Además, se han extraído cinco características comunes de los excelentes entornos de trabajo:

1. Credibilidad: líderes que delegan, trasmiten confianza, son competentes, cercanos e íntegros. El papel de los superiores es clave para la creación de un excelente entorno de trabajo. En tiempos de crisis, los empleados necesitan más información y los Best Workplaces entienden que la transparencia impacta en compromiso y en resultados para la organización. En las Mejores Empresas, el 79% de los empleados confían en sus superiores y los consideran competentes y accesibles. El 77% creen que el despido solo se produciría en su empresa como última opción.

2. Respeto: empresas que se preocupan por el empleado, lo respetan y le permiten conciliar. Uno de los aspectos que más valoran los trabajadores de las Mejores Empresas es que estas se preocupen por ellos. El 74% de los Best Workplaces cuenta con seguro médico privado y el 54% posee un plan de pensiones disponible para todos los empleados. Asimismo, el 76% reconoce la antigüedad de sus trabajadores.

3. Trato justo e igualdad: equidad e igualdad con un 49% de mujeres en plantilla. El 73% de los encuestados asegura que en su empresa hay igualdad de oportunidades, incluso en términos de género, y el 91% considera que reciben un trato justo sin que para ello importe la posición que ocupen en la organización. A partir de este último análisis, se puede afirmar que se ha igualado el número de mujeres trabajadoras al de los hombres, representando éstas el 49% de la plantilla. El 76% de estas compañías tienen retribución variable para todos los empleados por resultados de la empresa y el 54% por resultados de equipo.

4. Orgullo: plena satisfacción y compromiso con el trabajo. La mayor parte de los empleados se sienten orgullosos tanto de su compañía (87%) como del trabajo que desarrollan (80%). Casi todos coinciden en que realmente su empresa es un excelente lugar para trabajar y esto hace que el grado de satisfacción general de los encuestados ascienda al 81%. Estos trabajadores se sienten comprometidos y hacen todo lo necesario para lograr no solo sus propios objetivos, sino también los del conjunto de la organización.

5. Compañerismo: estar bien produce satisfacción personal y mejora los resultados Conseguir que la plantilla se sienta a gusto, influye siempre directamente en las relaciones interpersonales. Los empleados de estas compañías se sienten felices, están cómodos con sus compañeros y a gran parte de ellos les gusta ir a trabajar. 8 de cada 10 trabajadores confían en la importancia de que sus compañeros colaboren con ellos y en la necesidad de trabajar en equipo. Saben que solo así podrán alcanzar el éxito.

Un empujón para capear la crisis

La mayoría de los Best Workplaces ofrecen a sus empleados una serie de oportunidades que les ayudan, además, a reducir gastos. El 74% de las empresas ofrece descuentos especiales por productos de su organización y el 70% subvenciona la comida. De esta misma manera, el 32% ofrece transporte subvencionado y el 74% bebidas gratuitas para todos los trabajadores.

“Una vez más, estamos orgullosos por el trabajo y esfuerzo que han hecho estas compañías, en unos momentos especialmente complicados. Los Best Workplaces entienden que invertir en ambiente organizacional impacta en resultados y ayuda a construir una sociedad mejor porque la calidad de la vida laboral tiene un gran impacto social. Además, generar buenos ambientes de trabajo repercute en el fortalecimiento de los cinco pilares que sostienen nuestra filosofía, que son credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo, y camaradería”, afirma Nicolás Ramilo, director general de Great Place to Work

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Diez consejos para realizar una buena entrevista de selección

EL CEF.- ha presentado un decálogo de consejos a seguir a la hora de diseñar y realizar una entrevista de selección de personal. Estos consejos van dirigidos a aquellos profesionales que, ocupando puestos con responsabilidad sobre personas o procesos, deben decidir sobre la idoneidad de los candidatos para una posición en su departamento, empresa o negocio. Cada uno de los consejos guarda relación con alguna de las fases en que se desarrolla la entrevista. Sigue leyendo →

Voluntarios para estudiar el cambio climático

• Casi un centenar de personas participarán en las distintas campañas del voluntariado, en los Parques Nacionales de Picos de Europa, Ordesa y Monte Perdido, Aigüestortes y Lago San Mauricio y Montes y Aserradero de Valsaín.


• El proyecto, organizado por la Asociación de Ciencias Ambientales (ACA) desde 2002, apoyará actividades del Programa de Seguimiento de Cambio Global en la Red de Parques Nacionales.


• Además de las campañas de varios días de duración, están planificadas una serie de salidas de un día a las que puedan acudir familias con sus hijos pequeños.

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Eventos Sostenibles en España, presente y futuro

El informe Eventos Sostenibles en España, presente y futuro, es una iniciativa de Ephymera Sostenibilidad que explora la situación actual de la aplicación de medidas de sostenibilidad al sector de eventos español, desde el punto de vista de los profesionales del sector.

Profesionales del sectorMICE, conciertos y espectáculos, eventos deportivos, festivales, prensa especializada, docencia e investigación, venues, convention bureaux, asociaciones sectoriales y proveedores especializados en el sector, han dado su opinión y colaborado para describir el escenario presente y futuro de los eventos sostenibles españoles.

Formato: pdf - Tamaño: 608,46 kB

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La UE trata en Dublín el "crecimiento verde" y el futuro de la energía

Dublín, 23 abr (EFEverde).- Los ministros de Energía de la Unión Europea (UE) iniciaron hoy en Dublín una reunión informal de dos días para analizar "el futuro de la energía" en el continente y las perspectivas de "crecimiento verde" para su economía. Sigue leyendo →

Centroamérica debe adaptar su economía al cambio climático

San José, 23 abr (EFEverde).- Las economías centroamericanas deben avanzar hacia una mayor sostenibilidad y reducción de las emisiones de carbono con el fin de adaptarse a los efectos del cambio climático, indica un informe presentado este lunes en Costa Rica en el marco del Día de la Tierra. Sigue leyendo →

Grandes compañías norteamericanas reclaman una economía más verde

Algunas de las empresas más grandes del mundo han pedido a los líderes políticos de Estados Unidos que aceleren los esfuerzos para construir una economía más verde. Grandes multinacionales como Adidas, Ben&Jerry, Ikea, L'Oreal, Nestlé, Nike, Starbucks y Unilever argumentan que "la lucha contra el cambio climático es una de las mayores oportunidades económicas de los Estados Unidos del siglo XXI". Sigue leyendo →

El Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente apoya al sector empresarial español en la Cumbre Mundial del Agua

España cuenta con un experimentado y competitivo sector empresarial en todas las fases de la gestión integral del ciclo del agua Sigue leyendo →

Seis certificados para tener una casa ecológica

Los edificios pueden reducir su impacto ambiental y su consumo de energía y agua gracias a varios sistemas de certificación

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El MAGRAMA calcula su huella de carbono

No hay nada mejor que dar ejemplo, y el MAGRAMA, predicando con el ejemplo, ha calculado, por segundo año consecutivo su huella de carbono, es decir ha identificado aquellas actividades o procesos responsables de la emisión de gases de efecto invernadero (GEI), en el conjunto de sus sedes competenciales, durante los años 2010 y 2011. Sigue leyendo → Sigue leyendo →

Seis documentos para que investigues sobre Cambio Climático y Agua en el Día de la Tierra

Hoy 22 de abril se celebra el Día de la Tierra, evento que en Chile también incluye una Marcha por la Recuperación y Defensa del Agua , y que se ha transformado en el día en que todas las miradas se vuelcan de manera colectiva al planeta y la forma en que los humanos han decidido habitarla.

El lema de este año para el Día de la Tierra es "La cara del Cambio Climático ", materia de suma importancia si de una vez por todas países, políticos, sociedades y empresas dejan de lado egoísmos y escepticismo frente al tema y se abocan de una buena vez a combatirlo, cuidar el lugar que nos permite la vida y detienen el uso y abuso desmedido que realizan de los recursos y la vida que nos rodea. La idea es pensar a largo plazo, en las generaciones que vendrán y comenzar a cuidar el planeta no sólo un día, sino que por siempre.

A más de 20 años desde la Cumbre de la Tierra , hoy, más de mil millones de personas en 192 países se han sumado a la celebración. Pero ¿qué ocurre con los otros seis mil millones de habitantes del planeta? Cuando muchos viven en extrema pobreza y hambruna, es difícil pensar en cuidar los recursos y el medio ambiente a su alrededor. Las acciones deben ser concretas, de base como dirían algunos conocidos, entendiendo que un 1% no puede poseer toda la "torta" y dejar lo mínimo para el otro 99%.

Tanto el planeta como sus habitantes más desvalidos necesitan que aquellos con mejor acceso y recursos dejen de lado las ganas de acaparar y decidan actuar. El futuro es verde, pero necesita de todos y no sólo un día del año.

Te dejo una serie de documentos que hablan del delicado momento que enfrentamos y cómo estamos apenas justo a tiempo para prevenir el futuro debacle de todo nuestro ecosistema.

• EL CAMBIO CLIMÁTICO Y EL AGUA


• Diálogos por el Agua y el Cambio Climático: Llamado a la Acción


• Agua y adaptación al cambio climático en las Américas


• Agua y cambio climático


• Resumen de datos sobre Agua y Cambio Climático


• El Cambio Climático, el agua y la seguridad alimentaria

Links:

El Día de la Tierra y su campaña "La cara del cambio climático"

Los 8 motivos por los que sabemos que el clima ha cambiado [El Paper de la Luz]

El Cambio Climático llegó para quedarse, ya es demasiado tarde para frenarlo

Infografía explica los cálculos tras el calentamiento global

Fuente: Earth Day 2013 (Earth Day Network)

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El Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente presenta el Anteproyecto de Ley de Evaluación Ambiental

La nueva ley garantiza un elevado nivel de protección del medio ambiente y refuerza su naturaleza preventiva, exige mayor calidad en los estudios y documentos de los planes y proyectos sobre los que tienen que pronunciarse los órganos ambientales, y simplifica la tramitación e integra en un único texto la evaluación ambiental estratégica y la evaluación de impacto ambiental Sigue leyendo → Sigue leyendo →

Medio Ambiente jubila el 23% de sus grandes hidroaviones para ahorrar

El ministerio suprime el contrato de operación de cinco aparatos por 4,3 millones al año. Cañete anunció que aumentaba la partida antiincendios Sigue leyendo →

Las Declaraciones de Impacto Ambiental más polémicas de las últimas décadas

Madrid, 19 abr (EFE).- Las normas de Evaluación de Impacto Ambiental (EIA) en España, a cuya modificación e integración ha dado luz verde hoy el Gobierno, han permitido modificar o detener proyectos de elevado impacto sobre el medio en la última década. Estas son algunas de las más polémicas: Sigue leyendo →

Tener éxito en la búsqueda de empleo usando las redes sociales

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Las estadísticas hablan por sí solas, y, aunque los datos de esta infografía son referidos a Estados Unidos y en nuestro país aún no alcanzamos totalmente el mismo nivel de uso de las redes sociales, lo cierto es que las redes sociales cada vez son más útiles en la búsqueda de empleo,también aquí.

Datos relevantes:

• A día de hoy más de 10 millones de americanos dicen que LinkedIn les ayudó a ontener su empleo, 18 millones se valieron de Facebook y Twitter fue trampolín para más de 8 millones de empleados.


• Los reclutadores también se valen de las redes sociales: más del 90% usa LinkedIn, y más de la mitad usan Facebook y Twitter como parte del proceso de selección.


• Las redes sociales se consideran una buena fuente para conocer la valía de los candidatos.


• El 58% de los reclutadores afirma haber obtenido una buena impresión de un candidato al ver su perfil en redes sociales, así que es imprescindible que cuidemos las partes públicas de nuestros perfiles por quien nos pueda visitar.


• Algunos consejos para mejorar nuestro perfil público:

• Es preferible no meterse en temas peliagudos


• Publicar actualizaciones que reflejen nuestras habilidades profesionales ayudará a dar una buena imagen


• Conectar con compañías, grupos, etc. que sean de nuestro interés profesional


• Escribir bien, ortografía y gramática impecables.


• Vigilar las imágenes en las que estemos etiquetados


• Ser coherente con la información que damos en cada una de las redes sociales

¿Cómo usas las redes sociales para buscar trabajo?, ¿has conseguido algún trabajo mediante las redes sociales?

Infografía: Aerotek.com (datos CareerBuilder + Jobvite)

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El top 100 de las externalidades ambientales en los negocios

Un informe ofrece una perspectiva de alto nivel sobre los mayores riesgos de capital natural del mundo para los negocios, los inversores y los gobiernos, sobre el balance de las “externalidades ambientales a nivel global que generan pérdidas netas extraordinarias. Sigue leyendo → Sigue leyendo →

“Sostenibilidad implica no tener que decir nunca lo siento al futuro”

El libro “State of the World 2013: Is Sustainability Still Possible?“, que salió a la venta hoy con un precio de 22 dólares, redefine la idea de desarrollo sostenible, plantea formas de medirlo y alcanzarlo y concluye con una proyección de qué ocurrirá si finalmente no se consigue.

“Sostenibilidad implica no tener que decir nunca lo siento al futuro”, aseguró el presidente de Worldwatch Institute, Robert Engelman, uno de los autores de la obra en un evento celebrado hoy en Washington.

“¿Vamos a tener un futuro digno? Tenemos que empezar a ser honestos al respecto. Estamos especulando con el futuro con la premisa de que podemos tener una prosperidad rápida ahora”, indicó Engelman quien calificó la situación actual de “burbuja de lo sostenible”.

“Todo es sostenible, coches, negocios, Olimpiadas, ciudades, ropa, diseños”, se quejó Engelman que consideró que este abuso había pasado de ser “preocupante” a “descorazonador”.

En el documento se manifestó que la generalización del uso del concepto “sostenible” había restado esencia al mismo para convertirlo en una etiqueta para productos y proyectos cuyo mérito es ser un poco “menos malos” para el medioambiente que las “alternativas convencionales”.

Los autores del libro insisten en aplicar de forma más crítica el término “sostenible” y alientan a la sociedad a dejar de vivir en la “negación” de que el actual ritmo y estilo de desarrollo movido por el consumismo no traerá consecuencias.

“No se puede negar que los problemas están en camino”, comentó Tom Prugh, codirector del proyecto en el que se considera indispensable que los partidarios de una transformación en el modelo de desarrollo den un paso al frente y se conviertan en un movimiento social como fue el de la lucha por los derechos civiles en EE.UU.

“Es necesaria una segunda revolución democrática”, manifestó Erik Assadourian, también codirector.

“State of the World 2013: Is Sustainability Still Possible?” apuesta por “deslegitimar” los combustibles fósiles como recursos energéticos, apuesta por redes eléctricas más eficientes y las energías renovables, pide la protección de la biodiversidad y mayor educación sobre qué se come al considerar que el “sistema global alimentario está roto”.

Como paradigma de que otro modelo de sociedad es posible, Prugh comparó EEUU y Cuba para destacar cómo el país caribeño tenía una esperanza de vida similar a la norteamericana y un índice de mortalidad infantil inferior, a pesar de contar con menor desarrollo económico y carecer de la cultura del consumo de EEUU.

El libro vaticina que si nada cambia de forma drástica será inevitable que aumente el número de “emigrantes y refugiados” que huyen de conflictos. A largo plazo se cuestiona la supervivencia de la civilización.

“La vida sobre el planeta continuará, pero la sociedad humana podría quedar duramente dañada. Lo que queremos evitar es la extinción”, dijo el autor de ciencia ficción Kim Stanley Robinson, quien participó igualmente en la redacción de la obra.

Fuente: http://www.efeverde.com

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Subvenciones correspondientes al año 2013 dedicadas al fomento de la producción ecológica

El objeto de la Orden AAA/569/2013, de 4 de abril, es establecer las bases reguladoras para la concesión, en régimen de concurrencia competitiva, de las subvenciones para la realización de actuaciones cuyo ámbito territorial supere al de una comunidad autónoma, destinadas al desarrollo del sector ecológico español.

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'El árbol es vida' inicia su andadura de forma oficial

El proyecto ‘El Árbol es Vida’, una iniciativa que tiene por objetivo difundir la cultura del árbol mediante la plantación de 10 millones de árboles en toda España, ha empezado su andadura de manera oficial tras la reunión que ha tenido lugar en Madrid entre los miembros del Consorcio encargado de su gestión: el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y la Fundación Española de la Madera. El Consorcio está presidido por el Ministro Miguel Arias Cañete. Sigue leyendo →

Miguel Arias Cañete: “Combatir y adaptarnos al cambio climático tiene grandes ventajas para construir un futuro mejor”

Afirma que las nuevas soluciones tecnológicas bajas en carbono contribuyen al bienestar de los ciudadanos Sigue leyendo →

Las ciudades más congestionadas del mundo, cómo evitarlo

Moscú y Barcelona son las ciudades con mayores atascos de tráfico del mundo y España, un problema que podría evitarse

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¿Un Real Decreto que crea un importante nicho de trabajo?

El sábado (13/04) fue publicado en el BOE el Real Decreto 235/2013, de 5 de abril, por el que se aprueba el procedimiento básico para la certificación de la eficiencia energética de los edificios. Esta nueva norma transpone la Directiva 2010/31/UE y contempla una importante novedad respecto a la existente legislación relacionada con la certificación energética de edificios, compuesta hasta la Sigue leyendo →

Emprendedores y redes sociales

¿Eres emprendedor? ¿Piensas que tu empresa debe tener presencia en todas las redes sociales? Cuidado. Esta idea está muy extendida... Leer más... Sigue leyendo →

Las grandes empresas estarán obligadas a divulgar información social y medioambiental

La Comisión Europea ha propuesto una modificación de la legislación vigente sobre la contabilidad a fin de mejorar la transparencia de determinadas grandes empresas en materia social y medioambiental. Las empresas afectadas tendrán que divulgar información sobre las estrategias, riesgos y resultados en lo referido a los aspectos medioambientales, sociales y laborales, al respeto de los derechos humanos, a la lucha contra la corrupción y el soborno y a la diversidad en los consejos de administración. Sigue leyendo →

Valladolid estrena un innovador sistema para buscar aparcamiento vía móvil

Valladolid, 16 abr (EFEfuturo).- Buscar plazas libres en las que aparcar, pagar sólo el tiempo de estacionamiento y hacerlo todo a través de un teléfono móvil avanzado será posible a partir del jueves en Valladolid, una "novedad mundial" presentada hoy con ventajas tanto para los conductores como para el tráfico de la ciudad. Sigue leyendo →

Forética entrega los Premios Europeos de Responsabilidad Social

La asociación Forética, que promueve la responsabilidad social del sector privado, ha hecho entrega hoy en Madrid, de los primeros Premios Europeos de RSE, en el marco del foro internacional CSR Spain 2013

Las iniciativas ganadoras de los Premios en cada una de sus cuatro categorías han sido: Adif, con el proyecto Ferrolinera en la categoría de Sostenibilidad Ambiental y Cambio Climático; Grupo Norte, por su iniciativa Cero Víctimas de la Violencia de Género en “Creación de empleo y empleabilidad”; Unilever España, con Unilever Comparte en la categoría “Sociedades integradoras” y el Instituto de Crédito Oficial (ICO) por la iniciativa RSE-PYME en “Transparencia para lograr confianza”.

De las 12 candidaturas finalistas, el Jurado concedió el premio a la “Mejor iniciativa de PYME” a Fruits de Ponent, con el programa Dosafruit, y el premio a la “Mejor iniciativa de gran empresa” a Indra con el proyecto Consignos. Ambas entidades representarán a España en la ceremonia de celebración de los Premios a nivel europeo que tendrá lugar en Bruselas el 25 de junio.

El acto de entrega de los Premios ha contado con la participación de autoridades de gobierno, entre las que se incluyen el secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Juan Manuel Moreno Bonilla, el secretario de Estado de Medio Ambiente, Federico Ramos de Armas, el secretario de Estado de Estado de Transportes, Infraestructura y Vivienda, Rafael Catalá, y el alto comisionado para la Marca España, Carlos Espinosa de los Monteros, que ha sido además presidente del Jurado de los galardones.

Iñaki Ereño, presidente de Forética y consejero delegado de Sanitas, ha destacado en su intervención que “el liderazgo en RSE es una clara demostración de la capacidad de innovación que tienen muchas empresas en España. Hoy se ha demostrado cómo la gestión responsable permite mejorar la productividad, promover la transparencia y ayudar a la creación de empleo”.

Por su parte, el alto comisionado para la Marca España, Carlos Espinosa de los Monteros, ha puesto de relieve la alta calidad de las 63 candidaturas presentadas a los galardones, y se ha referido a “la importancia de entender la RSE como fruto del diálogo con los grupos de interés y transversal en las organizaciones, como un atributo positivo que no sólo refuerza la marca y la reputación de las mismas, sino por consiguiente la de un país con el consiguiente impacto en la competitividad externa, crucial en el actual contexto económico”.

Harry van Dorenmalen, presidente de IBM Europa, que ha participado en la apertura del foro CSR Spain 2013, en cuyo marco se han entregado los Premios, ha subrayado que “la Responsabilidad Social Corporativa se ha convertido en una de las claves para las compañías, por lo que es importante conectarla con tus valores principales y asegurar un alineamiento con el negocio”.

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La industria siderúrgica española, campeona del reciclaje

En 2012 las acerías españolas reciclaron un total de 11,2 millones de toneladas de acero, dato que mantiene a España como líder del reciclaje en la UE, junto con Italia y Alemania. Aunque la crisis hizo que, al cierre de 2012, la producción nacional de acero descendiera un 12%, en cuanto a reciclaje la bajada fue solamente del 10,4%, demostrando claramente la eficiencia medioambiental del sector siderúrgico español. Sigue leyendo →

Magrama presenta una guía interpretativa del inventario de hábitats marinos

Madrid, 15 abr (EFE).- El Ministerio de Agricultura, Medio Ambiente y Marino (Magrama) ha presentado hoy una guía que hará más comprensible el Inventario Español de Hábitats y Especies Marinos (Iehem), un catálogo sistematizado y jeraquizado de la biodiversidad de los mares españoles. Sigue leyendo →

Cómo hacer tu videocurrículum

Con la crisis económica actual y cientos de candidatos que aspiran a un puesto de trabajo vacante, es de vital importancia tener un currículum vitae que llame la atención sobre el resto. No faltan, por tanto, muestras de originalidad y se agudiza el ingenio de los aspirantes. Consecuencia de ello es el nacimiento del videocurrículum.

Las nuevas tecnologías, cada vez más al alcance de todos los usuarios, y la inmediatez que proporciona Internet, han facilitado que esta nueva tendencia haya ido ganando poco a poco más adeptos. El videocurrículum consiste en trasladar a un formato audiovisual, normalmente a un breve vídeo, las habilidades y aptitudes profesionales

de uno mismo. La mayoría de expertos coinciden en que no debe sustituir al tradicional currículum, si no que se trata de un complemento que utilizan las empresas para tener una primera impresión visual del aspirante. Con el videocurrículum se pueden analizar una serie de cualidades en la persona que a través del papel sería imposible.

Con una duración de dos o tres minutos pone de manifiesto las capacidades comunicativas del candidato, a través de la voz, la imagen y la gesticulación. Aunque es una herramienta muy útil para cualquier persona que busque trabajo, se convierte en indispensable para quienes aspiran a un puesto que requiera estar de cara al público, atención al cliente o relaciones públicas y comunicación.

La Cámara Oficial de Comercio e Industria de Córdoba ha elaborado un completo manual donde a través de unas pautas explican cómo realizar un buen videocurrículum. Si finalmente te decides a plasmar en vídeo tus logros profesionales, debes tener en cuenta una serie de aspectos fundamentales para que no tenga el resultado contrario y te ridiculice, en lugar de ayudarte a buscar empleo. Lo más importante a la hora de empezar es tener claro el contenido y saber qué vamos a contar. Partiendo de esa base, es necesario también tener en cuenta:

1. El aspecto y la manera de vestir. Tómatelo como si fueras a una entrevista y la cámara fuese el entrevistador.


2. Tener capacidad de síntesis y ser concretos a la hora de contar nuestra trayectoria profesional.


3. Una sonrisa abre puertas, pero muestra seriedad y responsabilidad como buen profesional.


4. No improvises y ensaya varias veces antes de grabar.


5. Cuida la buena dicción y la manera de hablar, educada y correcta. Evita las coletillas.


6. Realiza un videocurrículum con calidad tanto de vídeo como de audio. Posteriormente lo subirás a Internet, por lo tanto, el formato debe ser válido para este medio.

Cualquier persona con webcam, conexión a Internet y unos conocimientos básicos de edición de vídeo puede realizar un videocurrículum. No obstante, hay portales que se dedican a realizarlo más profesionalmente. Uno de ellos es CIPE, el Centro de Información y Promoción del Empleo de la Universidad de Castilla La Mancha, donde con un cita previa, podrás grabarlo en sus oficinas contando con asesoramiento técnico.

Para difundirlo por la red podemos decantarnos por plataformas como Youtube o Vimeo, meros contenedores de vídeo, o por otras dedicadas exclusivamente a ello, como Videocvon, donde podrás subir tu videocurrículum, ver los que ya están disponibles y buscar ofertas de trabajo.

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El Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente destina 16,9 millones de euros para reparar los daños por incendios en nueve CCAA

En Castilla y León se invertirán 5,3 millones de euros tras los incendios declarados en León y Zamora; en Castilla-La Mancha un total de 2,8 millones de euros para la reparación de daños en Guadalajara y Albacete Sigue leyendo →

El Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente convoca ayudas a la producción ecológica por valor de 243.000 euros

Tienen como objetivo contribuir a la formación de los profesionales del sector y fomentar el conocimiento entre los consumidores. Sigue leyendo → Sigue leyendo →

Una economía más social y más ecológica

“Cuando el dinero es el fin, todo falla”

Christian Felber (Salzburgo, 40 años), arremangado y con la mochila a cuestas, entra en los jardines de la Universitat de Barcelona, se vuelve hacia Àlex Garcia, el fotógrafo, y le pregunta: “¿Le importa si me hace la foto en este patio…?”. Habla un castellano impecable, fruto de sus estudios de Filología Hispánica en Viena y en la Complutense de Madrid (también estudió Políticas, Sociología y Psicología), y por eso él mismo ha revisado la edición castellana de sus cuatro libros sobre geoeconomía, ética y sociología.

Salvemos el euro (ediciones Anaya, 2013), se titula el último. Sus numerosas conferencias en España -Galicia, País Vasco, Valencia, Murcia, Madrid, Baleares, Catalunya…- acostumbran a congregar a más de 600 oyentes.

“Cuanta más desesperación hay en una sociedad, más interés despierta la economía del bien común”, dice mientras posa para el fotógrafo. Antes de iniciarse la entrevista, lanza una última petición: “Hoy voy a trabajar cerca de 16 horas. ¿Le importa si me descalzo?”.

¿Tanto interés despierta la economía del bien común?

En la conferencia de esta mañana en el paraninfo de la universidad había cerca de 500 personas. Ahora estoy con usted. Luego me reciben en el Parlament de Catalunya y voy a una televisión…

El hombre es un lobo para el hombre. ¿Es posible la economía solidaria que plantea?

Más que nunca. El sistema actual está fracasando por todas partes.

Pero su movimiento, pese a las 1.400 empresas (200 de ellas en España) que le avalan, no podrá cambiar demasiadas cosas por sí solo….

El 90% de la población europea, y también en Alemania y en Austria, pide otro orden económico. Las únicas pautas que conocemos proponen una economía más social y más ecológica. Y la economía del bien común lo es.

¿Qué tiene?

Combina el modelo de la economía de mercado liberal (todos tenemos las mismas libertades) y los valores constitucionales más importantes latentes en los países democráticos.

Conceptos muy abstractos.

Proponemos un cambio en las reglas del juego: en vez de buscar el afán de lucro como meta principal, planteamos la contribución al bien común y la cooperación.

¿Cómo se hace?

Hay que dejar de medir el éxito común según el dinero y el beneficio generado en el balance financiero y el PIB, y hacerlo según objetivos como el bien común, la calidad de vida y la satisfacción de las necesidades.

El dinero debería ser un medio, no el fin. De lo contrario, todo falla.

¿Cómo piensa medir el bien común?

Cuanto más ecológica, solidaria, cooperativa, humana y democrática es una empresa, mejor será su resultado en el balance del bien común y más ventajas legales obtendrá: menos impuestos y aranceles, más créditos y contratos públicos. Sus productos serán más económicos y más éticos. Algún día, el semáforo sustituirá al código de barras.

¿…?

Irá en la caja del producto, allí donde hoy está el código de barras: cinco colores, del rojo al verde oscuro, para medir la ética aplicada en su elaboración. Quizás a final de año tenga el primer semáforo. Sueño con ello.

Dice que todo falla desde que el dinero pasó a ser el fin, y no el medio. ¿Cómo ocurrió?

Hemos saboreado las posibilidades extremas del comunismo y el capitalismo. El primero es la dictadura, una comunidad sin libertad. El otro es la “libertad”, sin comunidad.

Ahora buscamos el camino intermedio, una comunidad libre. Además, el dinero, valor de cambio al ser tan fácil de medir, se ha convertido en el fin.

La mayoría ha tenido siempre esa percepción.

El dinero no nació para eso, sino para indicar los precios de las cosas. Al ser medible, ha acabado determinando quién tiene más y quién menos. Así que, erróneamente, se interpreta que el dinero define el éxito.

Esa mentalidad, tan imbricada en la naturaleza humana, ¿se puede cambiar?

No son valores nuevos, sino que están en las constituciones de todos los países. Las estamos estudiando y escaneando ahora, y en ninguna se dice que el dinero sea el objetivo, sino al revés: el dinero es el medio, y el bien común es el objetivo. Esta corrección no la estamos aplicando en economía.

Aparte está la sabiduría de las virtudes humanas: todas las filosofías comparten valores como la confianza, la honestidad, la empatía, el respeto… Ese es otro tesoro que tampoco se ha reflejado en la economía. Al planteárselo a cualquiera, se engancha.

¿Se entusiasman?

Lo hacen en mi país, Austria, y también lo hacen en España. Aquí, más: cuanto más desesperado está el país, más entusiasmo.

¿Cómo lo sabe?

Lo veo. Hablo con la gente. Está en las redes sociales.

También habrá visto que la sociedad europea está acongojada por las noticias de Bruselas.

No puede ser que la UE haya permitido el nacimiento de paraísos fiscales como Chipre. Dicho lo cual, hay que dejar caer a los bancos malos. Primero deben pagar sus propietarios. Luego, sus grandes acreedores. Y sólo al final, los pequeños acreedores que están por encima de 100.000 euros. Aun así, prefiero que se implante un impuesto a la riqueza privada. Si paga un ahorrador, se está destruyendo una confianza que nunca debió emerger, porque era una confianza depositada en bancos especulativos.

Sergio Heredia

Fuente: La Vanguardia

Más información:

Christian Felber, economista y embajador del modelo de la economía del bien común.

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Christian Felber

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El Hierro, primera isla con wifi gratuito respetando el medio ambiente

Rubén Dario García León Sigue leyendo →

Los nuevos trabajos y profesiones que han nacido

Los trabajos europeos que no existían hace 10 años.

A mediados de marzo el periódico británico The Guardian publicó “profesor de zumba” y “Diseñador de aplicaciones” como algunas de los cinco trabajos que no existían hace una década.

Hemos preguntado en nuestras ediciones internacionales y hemos añadadido algunas profesiones a esa lista.

El auge de internet, el pensamiento ecológico y un mundo más flexible en el ámbito laboral han definido un mundo más enérgico, imaginativo y realista de nuestro tiempo.

Sin embargo, los graduados con 21 años que quieren ser un “Manager social media” pueden también dejar la puerta entreabierta a un sentido del ridículo y la no-aceptación de las nuevas funciones de nuestra sociedad del siglo XXI. ¿Es muy difícil encontrar estos puestos de trabajo?

Leer trabajo completo:

Café Babel

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Las mejores aplicaciones para ser más ecológicos

Los consumidores pueden asumir hábitos de vida más ecológicos gracias a diversas aplicaciones para móviles inteligentes y tabletas

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Twitter para todos: utilidades y trucos #infografia #infographic #socialmedia

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Twitter para todos: utilidades y trucos

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Cinco competencias para conseguir un trabajo (y mantenerlo)

Solo la mitad de los graduados el año pasado han conseguido un trabajo que esté más o menos de acuerdo con lo que han estudiado. Al mismo tiempo, y a pesar de la difícil situación económica, los empresarios dicen que no consiguen perfiles que les satisfagan para ocupar las vacantes en su empresa. Sigue leyendo →

El uso de nuevas tecnologías creará 218.000 empleos hasta 2020

El uso masivo de nuevas tecnologías podrá suponer un ahorro potencial neto acumulado de 601.802 millones de euros hasta 2020, a los que se añadirían unos 64.914 millones de euros de ingresos gracias a la creación de nuevos negocios, según desvela el informe 'Spain 20.20' elaborado por el Club de Excelencia en Sostenibilidad junto con Ericsson y otras empresas. Sigue leyendo →

Medio Ambiente pretende acelerar los expedientes de protección ambiental

Madrid, 10 abr (EFE).- El Ministerio de Agricultura y Medio Ambiente (Magrama) presentará próximamente una norma para acelerar la tramitación de los expedientes de evaluación ambiental, ya que hay proyectos que "llevan quince años en trámite". Sigue leyendo →

Ducharse con aire y lavar el coche sin agua

En el futuro, el agua será un recurso cada vez más escaso. El ahorro del líquido elemento es un imperativo para la supervivencia del planeta. Así, surgen ideas que tienen como objetivo ahorrar millones de litros en gestos cotidianos como el aseo personal o el lavado del coche.

En Dubai, uno de los Emiratos Árabes Unidos, situado en pleno desierto, donde la temperatura media en verano es de 35 ºC y se ha llegado a los 48 ºC de máxima, y donde pueden pasar siete meses seguidos sin llover, cada gota de agua cuenta. Por ello, una pareja de emprendedores ha desarrollado un método para lavar los coches sin agua. En vez de agua, utiliza una sustancia líquida biodegradable.



De momento, han llegado a un acuerdo con la empresa de lavado de coches WaterWise. Su siguiente paso es expandir el sistema de limpieza sin agua para las ventanas de los rascacielos. Cabe mencionar que Dubai está plagado de ellos.

Su plan inicial era simplemente vender el líquido para el lavado de coches, fabricado con savia de árbol y biodegradable, pero las empresas de lavado de coches no apostaron por el ahorro de agua: no querían invertir en cambiar sus métodos. Así que los emprendedores decidieron montar ellos mismos la máquina de lavado de coches sin agua.

Ahora, no sólo tienen un negocio próspero, sino que van a crecer ofreciendo un servicio similar para los rascacielos: Su objetivo es empezar con uno de los rascacielos más grandes de Dubai. También quieren lanzar urinarios sin agua.

Ahorrar un 50% en el gasto de agua de la ducha

El mismo objetivo (ahorrar agua) persigue un invento, pero, en este caso, diseñado para instalarse en la ducha. Se trata de una pequeña boquilla que permite ahorrar el 50% del agua.

La idea está siendo comercializada por Felton, una empresa neozelandesa. Es Oxijet o la ducha de aire, que añade aire al flujo de agua para producir la misma sensación que una ducha con la presión habitual de agua.

Las otras boquillas reductoras reducen el caudal, pero también la presión. En el caso de Oxijet, produce microburbujas de aire mezcladas con el agua y la sensación es de un chorro completo, pero consumiendo la mitad. La idea surge de la necesidad. En muchas zonas de Australia, de donde proviene esta innovación, a menudo se producen cortes o restricciones de agua por sequía.

Un hotel australiano, Novotel Northbeach, va a comenzar a usar estas boquillas. El hotel espera ahorrar una gran cantidad de agua sin sacrificar el servicio a sus clientes. Tienes casi doscientas habitaciones y gasta unos 10 millones de litros de agua al año. Con las boquillas esperan ahorrar 5 millones de litros de agua al año.

Ducharse con aire y lavar el coche sin agua es una entrada publicada en Ecología Verde Sigue leyendo →

Diez propuestas para mejorar el reciclaje

Varios expertos señalan cómo aumentar el reciclaje en España, lejos de cumplir los objetivos mínimos de la UE

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Nace Salvia, una nueva asociación para promover el empleo verde y la sostenibilidad

Madrid, 9 abr (EFE).- Bajo el lema "Contigo hacia la sostenibilidad", nace Salvia, una nueva asociación impulsada por profesionales de una amplia trayectoria en el activismo ambiental y sindical que pretende ayudar a empresas, organizaciones y administraciones a caminar hacia el empleo verde y el desarrollo sostenible. Sigue leyendo →

Las 10 cuentas más grandes de Twitter #infografia #infographic #socialmedia

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Una infografía con las 10 cuentas más grandes de Twitter.

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Los 10 mejores ecodiseños del mundo

Varios expertos en ecodiseño seleccionan los productos que mejor aplican el componente ambiental del mundo

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Más del 80% de los españoles, preocupados por el paro

El paro, mencionado por el 81,6% de los encuestados, y la economía, citada por el 31,4%, se encuentran un mes más como algunos de los principales problemas de los españoles, según el Barómetro de Opinión del pasado mes de marzo del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS). Sigue leyendo →

Tu CV siempre disponible

Con la finalidad de ayudarte a crear y gestionar tu propio CV nace Mi Curriculum Vitae, una página web en la que con unos sencillos pasos podrás tener siempre a mano tu CV.

Con una navegación muy intuitiva y cómoda, esta aplicación se basa en tres premisas para que puedas disponer de tu CV: crear, publicar y compartir.

Lo primero que tienes que hacer es registrarte de una manera gratuita. Tendrás que introducir nombre y apellidos, correo electrónico y una contraseña. Una vez realizado este primer paso, recibirás un mensaje en el correo electrónico que has proporcionado, en el que te pide que para terminar de activar tu cuenta y poder empezar a crear tu CV pulses

el botón de confirmar o copies y pegues el enlace correspondiente en tu navegador.

Ya estarás preparado para comenzar a crear tu CV. El siguiente paso es rellenar una serie de campos para poder tener el CV listo en pocos minutos. Hay que completar los datos personales como nombre y apellidos, dirección, teléfono de contacto, correo electrónico, sexo, y subir una fotografía que será la que aparezca a la hora de imprimir o

compartir tu CV.

A continuación tendrás que rellenar los campos relacionados con el mundo laboral en sí, tales como situación laboral actual, el tipo de trabajo que buscas, movilidad, disponibilidad para incorporación inmediata, flexibilidad horaria y laboral, si perteneces a algún grupo con bonificación a la hora de ser contratado y si tienes referencias o carta de

presentación de trabajos anteriores. Estos campos son muy importantes porque cuando tu CV esté acabado, será lo primero que aparezca y lea la persona a la que se lo hagas

llegar.

Seguidamente rellenarás el campo correspondiente a la experiencia profesional, estudios, y contestar si tienes carnet de conducir y de qué tipo.

Para finalizar, deberás rellenar el campo de otros datos. Otra casilla realmente importante porque es donde debes tratar de convencer a la persona que lea tu CV de cuáles son tus habilidades y conocimientos para el trabajo que buscas. Si sabes idiomas este es el lugar donde debes mencionarlo. Tampoco puedes dejar de contar brevemente

cómo eres a la hora de trabajar: exigente, responsable, creativo… Aquí es donde debes “venderte”.

Una vez que has terminado, pulsas modificar CV y tendrás tu CV, con un diseño atractivo y bien presentado, ordenado por información personal, objetivos, experiencia, estudios y otros datos.

A partir de aquí podrás compartir tu CV en Facebook, Twitter, Google + o incluso en tu blog, para lo que podrás disponer de un código html. Podrás enviar un correo electrónico

con un mensaje a cualquier contacto. Podrás guardar tu CV como un pdf. Y podrás verlo, modificarlo, desactivarlo o eliminarlo.

Por lo tanto, nos encontramos con una aplicación muy visual que nos permite tener nuestro CV siempre disponible de una manera cómoda y rápida. Un CV ordenado y fácil de leer es indispensable a la hora de buscar un trabajo debido a la gran cantidad de demandantes de empleo que hay en la actualidad. De esto depende que descarten tu CV o que, por el contrario, estén interesados en leerlo y ver lo que el candidato ofrece.

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Feria de #empleo EMPZAR en #Zaragoza

Más información: www.empzar.com Sigue leyendo →

Cantabria aprueba por unanimidad la ley que prohíbe el ‘fracking’

El Gobierno regional, del PP, se sitúa así frente al Ejecutivo central, que apoya esta técnica y le da cobertura legal Sigue leyendo →

Madrid se convierte en la capital del #coaching para encontrar #empleo: "Carrera sin fronteras"

Reproduzco nota de prensa enviada por Oscar Fonseca.

El Evento de Coaching orientado a la búsqueda de empleo y crecimiento profesional "Carrera sin fronteras" se celebrará en Madrid los próximos 26 y 27 de abril y está organizado por Ef Education First y la Escuela Europea de Coaching (EEC ).



Los asistentes, que tendrán que inscribirse a través de la web www.carrerasinfronteras.com , conocerán, de la mano de los más prestigiosos coaches del sector las herramientas y dinámicas óptimas para conseguir sus objetivos profesionales.



Más información: www.carrerassinfronteras.com Sigue leyendo →

Medio Ambiente introduce cambios en la aplicación de la Etiqueta Ecológica

El Consejo de Ministros aprobó el viernes, a propuesta del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, un Real Decreto por el que se establecen las normas para la aplicación de la Etiqueta Ecológica de la Unión Europea. La nueva normativa introduce las modificaciones necesarias para aplicar el Reglamento comunitario. Sigue leyendo →

III Congreso Iberoamericano y del Caribe de Restauración Ecológica

De la restauración Humana a la Restauración ecológica, 3 congreso colombiano de restauración ecológica, Evento que se realizara entre el 29 y el 31 de julio de 2013 en Bogotá, Colombia y servirá como escenario para compartir las experiencias de restauración ecológica y ecología de restauración de los últimos dos años

El III Congreso Iberoamericano y del Caribe de Restauración Ecológica se realiza con el apoyo técnico-científico de la Pontificia Universidad Javeriana, la Academia Colombiana de Ciencias Exactas, Físicas y Naturales, Red Latinoamericana de Restauración Ecológica, Red Mexicana para la Restauración Ambiental, el Grupo Cubano de Restauración Ecológica y la Sociedad Brasileña de Recuperación de Áreas Degradadas

Lugar del evento : Hotel Casa Dann

Carlton Calle 94 No. 19-71. – Bogotá – Colombia

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Emprendedores volcados en proyectos sociales y medioambientales

Isabel M. Pita Sigue leyendo →

La quinta esencia de la sostenibilidad

Spiral Path Farm es una empresa de Pensilvania dedicada a la agricultura ecológica situada en un bucólico emplazamiento entre las “Blue Mountains” (Montañas azules) y las montañas de Tuscarora. En “Spiral Path Farm” hace 20 años apostaron por la agricultura ecológica y hoy se han convertido en un referente en agricultura en ecológica no sólo en Pensilvania, sino incluso en la costa este de Estados Unidos. Sigue leyendo → Sigue leyendo →

Liberan dos ejemplares de lince ibérico cerca del río Guarrizas en Jaén

Jaén, 3 abr (EFEverde).- La Consejería de Agricultura, Pesca y Medio Ambiente ha liberado este martes dos ejemplares de lince ibérico en el valle del río Guarrizas, en el término de Vilches (Jaén), para reforzar la incipiente población de esta especie en la zona, que tiene ya 18 ejemplares, en el área de Santa Elena, La Carolina y Vilches. Sigue leyendo →

Las noticias positivas venden más

Somos más positivos que negativos.

Las malas noticias venden: guerras, terremotos, plagas, inundaciones, incendios, niños enfermos…

Pero… las noticias positivas venden más.

Cuanto más positivo es un artículo, más probable es que sea compartido, explica el Dr. Berger en su nuevo libro: “Contagioso: Por qué las cosas son pegadizas”.

Ahora que la información se difunde de diferentes maneras, los investigadores están descubriendo nuevas reglas.

Los investigadores que analizan la comunicación que se transmite de boca en boca, como los mensajes de correo electrónico, chat y opiniones en Internet, descubrieron que tendía a ser más positiva que negativa, pero ¿se compartían las noticias positivas con más frecuencia simplemente porque la gente experimentaba más cosas buenas que malas?

Un análisis sobre el comportamiento de los lectores en el New York Times reflejó que se compartían artículos emocionantes, asombrosos o positivos.

Pero también emociones negativas como el enfado o la ansiedad, pero no aquellos que les hacían sentir solo tristes.

Las noticias más positivas

La sección de Ciencia es muy importante para los lectores. La ciencia provoca sentimientos de asombro y los lectores quieren compartir emociones positivas.

Pero eso no es lo que ocurrió en los experimentos que llevó a cabo Emily Falk, junto con colegas de la Universidad de Michigan y los investigadores de la Universidad de California, en Los Ángeles.

“Uno espera que la gente sea más entusiasta, con posturas firmes en la difusión de ideas que les entusiasman”, dice Falk. “Pero nuestra investigación sugiere que eso no es todo. Pensar sobre lo que atrae a los demás puede ser aún más importante”.

Esta conciencia social entra en juego cuando las personas comparten información sobre su tema favorito: ellas mismas. Esto es intrínsecamente placentero, y activa las regiones del cerebro asociadas con recompensas como la comida, como se ha demostrado en un estudio realizado por Diana Tamir y Jason Mitchell, de la Universidad de Harvard.

Según el estudio, es tan agradable que la gente está dispuesta a rechazar recompensas monetarias a cambio de la oportunidad de hablar sobre sí mismos… y las redes sociales, lo potencian.

“En la mayoría de las conversaciones orales, no tenemos tiempo para pensar exactamente en lo que hay que decir”, explica Berger. “Llenamos los espacios de conversación diciendo lo que es más importante. Pero cuando escribes algo, tienes tiempo para construir y refinar lo que dices, lo que implica más auto-presentación”.

Las personas dicen cosas más positivas cuando están hablando ante una audiencia más grande, en lugar de cuando lo hacen con solamente una persona.

Pero, un estudio que se llevó a cabo en Utah demostró que cuanto más tiempo pasan las personas en Facebook, más piensan que la vida es injusta y que son menos felices que sus “amigos”; la envidia les corroe.

Así pues, difundir noticias positivas vende más y provoca felicidad, pero venderse uno mismo constantemente en la red, provoca envidias y reproches.

Alejandro Miralles

Redacción

Más información:

El Dr. Jonah Berger estudia epidemias sociales, o cómo los productos, las ideas y los comportamientos se hacen populares.

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µSostenible: ¡Acuérdate de reciclar!

Si bien en mi primer microrreportaje tocaba la temática del reciclaje de una forma tangencial, es en éste que ahora os presento cuando me meto de lleno en la cuestión. Además, quiero resaltar dos cosas que me hacen especial ilusión de mi último proyecto: en primer lugar está dirigido especialmente a niños, lo cual lo ha convertido en un desafío muy divertido, y en segundo, es mi primer Sigue leyendo →

¿Y si convirtiéramos la basura en educación?

Alguna vez me quejé de que en el Distrito Federal no hay tal cosa como los botes de basura necesarios para que la ciudad esté limpia. Lo que no sabía es que limpiándola podríamos colaborar a la educación.

Les cuento cómo:

TerraCycle es una empresa con la misión de Eliminar la "idea de la basura". Lleva casi 3 años en México y 12 en el mundo (actualmente estamos en 21 países); la empezó Tom Szaky, un emprendedor social de 31 años.

Y ¿Cómo se elimina la idea de la basura?

El proceso es simple, TerrCycle tiene varias empresas que la apadrinan y se encargan de armar brigadas de recolección de basura. Las personas que participan en ellas, reciben la cantidad de 25 puntos por cada envase o envoltura que recolectan, que se traducen 25 centavos. Ellos son los que eligen a dónde se donará el dinero que junten al recoger basura después de que se acabe la brigada. A las recolecciones se invita a escuelas, oficinas y universidades, oficinas e individuos.

Cada equipo de brigada decide donar su dinero recaudado a una ONG de su preferencia, siempre y cuando estén debidamente registradas (puede ser fundaciones, ABPs, escuelas privadas y públicas así como iglesias). Las donaciones se hacen 2 veces al año, en Junio y Diciembre. Las empresas que participan en México son por ahora Tang, Bimbo, Colgate y PepsiCo con dos categorías: Gamesa y Sabritas.

¿Qué pasa con las envolturas?

Son convertidas en nuevos productos upcycle, estos son productos de igual o mayor valor al que tenían anteriormente, y otra opción es reciclarlas, transformándolas en nuevos materiales.

Lo pueden ver en acción en este video:

Ver en YouTube

Aquí puedes ver qué otros productos se pueden hacer con la basura que se recolecta.

Link: Recicla envoltorios de snacks y... ¡Fabríca una almohada!

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V Jornadas en torno a la Estrategia Cántabra de Educación Ambiental

Torrelavega acogerá los días 19 y 20 de abril las ‘V Jornadas en torno a la Estrategia Cántabra de Educación Ambiental’ que se celebrarán en las instalaciones del Centro de Investigación del Medio Ambiente (CIMA).

Las jornadas, impulsadas por el CEDREAC, dedicarán el primer día a la Educación Ambiental en la Administración, y contarán con la participación de representantes de las Consejerías de Medio Ambiente, Ordenación del Territorio y Urbanismo; Educación, Cultura y Deporte; y Ganadería, Pesca y Desarrollo Rural.

Posteriormente, a las 18,30 horas, se llevará a cabo una revisión de la Estrategia Cántabra de Educación Ambiental, a cargo de la Asociación para la Promoción de la Educación Ambiental de Cantabria (APEA).

Y el sábado, 20 de abril, los asistentes reflexionarán tanto individual como colectivamente, sobre el grupo de trabajo al que pertenecen: expectativas, necesidades, relaciones, entidad, etc.

Después analizarán la estructura actual de la Estrategia con el fin de debatir sobre su idoneidad y sobre los criterios que deberían regir esta estructura en el futuro.

Tras un almuerzo al aire libre o en las instalaciones del CIMA, tendrá lugar una redistribución de los grupos de trabajo analizando las “debilidades y fortalezas” como grupo con el fin de establecer qué necesitan y qué pueden ofrecer.

Programa

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Establecen un modelo para predecir niveles de contaminación en áreas urbanas

Bilbao, 2 abr (EFEverde).- Un equipo de investigadores de la Universidad del País Vasco (UPV-EHU) ha desarrollado un modelo que permite predecir la concentración de agentes contaminantes en el aire de las ciudades y áreas urbanas del País Vasco. Sigue leyendo →

Inditex y La Caixa, las más valoradas por sus acciones de RSC

Inditex es la compañía más valorada por sus programas de Responsabilidad Social Corporativa, situándose así con un 29% entre los periodistas encuestados. Por su parte, La Caixa se convierte en la empresa que mayor valoración obtiene en sus acciones de RSC entre los líderes del Tercer Sector, con un 31% de los entrevistados en el estudio. Estos son algunos de los datos en relación a las políticas de RSC de las empresas que se desprenden de la XII oleada del Estudio KAR (Key Audience Research) realizada por Ipsos. Sigue leyendo →

Cómo conseguir más followers en Twitter #infografia #infographic #socialmedia

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Una infografía sobre Cómo conseguir más followers en Twitter.

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Cómo conseguir más followers en Twitter

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